江苏扬州市1442名干部竞争24个职位

　　扬州网讯（扬组宣瑞琳）我市公开选拔领导干部工作启动以来，社会各界广泛关注，广大干部报名踊跃。截至11日报名结束，报名总人数近两千名，其中1442人通过资格审查，平均每个职位超过60人，最多一个职位通过资格审查人员达152人。据悉，通过资格审查人员中，市内干部1205人，市外干部237人。

　　这次公开选拔市管领导干部工作，是我市贯彻落实中央《2010-2020年深化干部人事制度改革纲要》和省委《实施意见》精神，实施省干部人事制度改革综合试点，推动我市干部资源科学配置的又一重要举措。各级党委和组织人事部门对此高度重视，均在第一时间传达市委部署精神，深入做好宣传发动和报名组织工作。不少县（市、区）、市级机关部门和企事业单位专门成立工作班子，专人负责推荐与报名工作，逐日向市公选办报送干部报名与资格审查等情况。

　　公开选拔工作引起广泛关注和热烈反响，社会各界和广大干部群众给予高度评价。大家普遍认为，这次公开选拔提供的职位重要、职数较多、类别齐全、资格条件宽严适度，选拔方法创新可取，为广大干部参与竞争、展示才华提供了宝贵机遇和宽广舞台。一些党外干部、女干部认为，市委还专门拿出重要职位供他们参与竞争，是对自己政治上的最大关心，一定珍惜机遇、主动积极参与。连日来，我市符合条件的干部纷纷响应市委号召踊跃报名，按照《简章》要求，认真对照分析，慎重选择最适合自己的岗位，以良好的精神状态参与竞争，接受组织挑选。

　　这次公开选拔也吸引了外省市干部的高度关注和积极参与。有关公告、简章在《扬州日报》、扬州电视台、《人民日报》、“人民网”等市内外主流媒体发布后，受到中新社、新华网、新浪网、搜狐网、凤凰网等近百家网站媒体转载报道。外省市干部纷纷通过电话、网络、现场等方式踊跃咨询和报名。面向全国公选的市经信委副主任、科技局副局长、规划局副局长、商务局副局长、旅游局副局长等5个职位，吸引了近500名市外干部报名，涉及23个省（市、自治区）。

　　据了解，此次公开选拔报名且通过资格审查人员，绝大多数具有比较丰富的工作积累和一线实践的经历，同时专业结构齐备，学历层次较高，年龄梯次合理，全日制本科以上学历人员有689人，拥有硕、博士学位或具有副高以上专业技术职称人员有509人，40至45岁年龄段的干部达五成， 40岁以下干部逾四成。

　　市委对这次公开选拔的组织实施工作高度重视，专门成立领导小组并设立办公室。市公选办抽调精干力量集中办公，严格按照既定程序，明确专人专岗负责咨询、报名和资格审查等各项工作。全体工作人员接受了严格的培训，严守工作纪律，耐心接受咨询，严谨细致做好报名和资格审查工作，连续加班加点甚至通宵达旦做好报名、资格审查、复核和汇总分析工作，确保了整个报名工作有序进行。据市公选办有关负责人介绍，报名期间市公选办仅咨询电话就接到上万个。

　　目前，资格审查合格人员已在扬州市政府门户网站（www.yangzhou.gov.cn）和扬州党建网（www.yzdj.net）公布，准考证发放等工作正在进行中。据悉，本次公开选拔笔试将于8月15日在江苏省扬州技师学院举行。

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