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公选领导干部招考
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2010年北京干部公选面试将随机命题
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-05-21]</td> <td align="center"> 新京报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><TABLE id=myTable cellSpacing=0 cellPadding=0 width=650 align=center border=0> <TBODY> <TR> <TD class=p1> <DIV id=Time></DIV> <DIV id=Position></DIV> <DIV id=Image></DIV> <DIV id=Content><FONT id=Zoom><!-- begin_ct --> <P> 本次公开选拔领导干部，历经初审、笔试两轮筛选，1392名“考生”将于5月29日、30日进行面试。市委组织部负责人介绍，本次面试将以半结构化面试为主要形式，即仅部分环节有统一要求，考官可以“临场发挥”，随机出题。</P> <P> 总共有1392人参加面试，与最初报名的11416人相比，淘汰率已超过80%。其中，本月29日为局级职位面试专场，228人竞争38个副局职位；30日为处级职位面试专场，1164人竞争203个副处职位。</P> <P> 跟往年相同，面试者需提交2000字至3000字的工作业绩报告。面试考察共计五项：半结构化面试、无领导小组讨论、资历评价、心理健康与工作压力测试、外语水平测试，其中两项（心理健康与工作压力测试、外语水平测试）成绩不计入总成绩，但作为参考依据。笔试总成绩和面试总成绩的比例，仍为4比6。</P> <P> 面试结束的第9个工作日后，北京公招网将公布面试总成绩、考试测评综合成绩、组织考查等通知事项。</P> <P> <STRONG>■ 考场</STRONG></P> <P> <STRONG>面试将设无领导小组讨论</STRONG></P> <P> 本次面试采用大评委制，即考官团队既有市委有关部门领导、选拔职位所在单位党委(党组)负责人、人力资源专家、选拔职位相关领域专家，还有群众代表，由党代表、人大代表、政协委员、职位所在单位干部群众、服务对象等组成。届时，群众代表不仅直接参与评分，还将现场提问。</P> <P> 据 双高人才发展中心副主任张宽介绍，本次公选采用半结构化面试形式，与预设所有考题的结构化面试相比，半结构化面试考官拥有自由发挥的空间，也就是除了预设的考题，考官还将围绕报考职位职责、“考生”表现等内容，随机提问，“避免结构化面试的局限性，最大限度地测试应试者的能力和水平”。</P> <P> 此外，本次面试特设无领导小组讨论，所有参加面试者分为若干小组，各组组员地位平等，没有领导，自行排位、自行组织、自由讨论，考官将从中考察其能力。</P></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=3"><FONT color=#41519a>2010年北京市公开选拔领导干部</FONT></A> </div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(6867,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=6866&cid=5">感受北京发改委副主任职位面试 着重测试综合领导能力</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=6868&cid=5">北京局级公选干部面试首次对媒体公开</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=6867" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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