为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,不断深化干部人事制度改革,进一步扩大民主,拓宽选人用人视野,提高干部选拔任用工作的公信度和满意度,马鞍山市委决定,在全国范围内公开选拔10名副处级领导干部。3月15日,该市召开公开选拔副处级领导干部工作动员会,对公选工作进行了专题部署,市委常委、组织部部长魏尧同志出席会议并讲话。市公开选拔副处级领导干部工作领导小组成员、部分市直单位、中央和省驻马单位的有关负责同志以及县区委组织部部长参加了会议。
魏尧同志在讲话中指出,这次公开选拔,是市委深化干部人事制度改革的实际行动,也是实施人才强市战略,推动优秀人才脱颖而出,为“坚持科学发展,走在全省前列”提供人才支撑的重要举措。要实现市委七届十二次全会提出的战略目标,实现马鞍山更高更大更快发展,关键在人,关键在建设一支高素质的干部队伍。而公开选拔领导干部,为众多优秀人才脱颖而出提供了机会,搭建了施展才干、展示才华的舞台。市委为拓宽选人用人渠道,大力引进高层次人才,对这次公开选拔的对象、范围进行了大胆突破,一是首次面向全国公开选拔,二是首次把公选范围扩大到市内非公有制企业;同时,这次公开选拔的职位也是近年来最多的一次。通过这次公开选拔,必将有效地推动人才强市战略的实施,促进人才资源的优化配置,为我市更高更大更快发展提供坚强的人才保证和智力支持。
魏尧同志强调,全市各单位要进一步提高思想认识,切实增强做好公开选拔工作的责任感,按照市委的部署,做好深入细致的宣传发动工作,引导和鼓励符合条件的同志积极报名参与竞争,主动接受组织挑选。要精心组织,周密安排,坚持原则,严格标准,规范程序,高质量地做好这次公开选拔工作。要切实加强领导,严肃纪律,强化监督,保证公开选拔工作圆满完成,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、善于领导科学发展的优秀人才选拔到领导岗位上来,让市委满意,让参加公开选拔的单位和干部群众满意。