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宁夏公开选拔乡镇领导班子正职到区直机关担任副处级领导职务面试工作圆满结束
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</noscript> <td width="140">[日期：2009-12-02]</td> <td align="center"> 宁夏党建网 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P><IMG src="upload/2009-12/091202172868811.jpg"></P> <P> 11月30日，宁夏公开选拔优秀乡镇领导班子正职到区直机关担任副处级领导职务面试工作圆满结束。</P> <P> 选拔乡镇领导班子正职到区直机关担任副处级领导职务，是为了深入贯彻落实中央关于“要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关”的要求，树立重视基层、重视基层干部、鼓励基层干部安心在基层建功立业的用人导向，加大从基层培养和选拔干部工作的力度，促进优秀人才脱颖而出。</P> <P> 此次公开选拔通过推荐报名、资格审查，笔试后按选拔职位数1：5的比例从高分到低分确定了25名参加面试的人员，职位为自治区经济和信息化委员会、自治区民政厅、自治区司法厅、自治区农牧厅、自治区科技厅等5个区直单位的副处长各1名。</P> <P> 面试工作由自治区党委组织部统一组织实施，面试考官从自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、用人单位中抽调，采取结构化面试，主要测试领导干部应具备的逻辑思维能力、语言表达能力、计划决策能力、组织协调能力、人际沟通能力和创新应变能力以及个性特征等。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各50%的比例计核每个面试人员的综合得分，并按选拔职位数1:2的比例从高分到低分确定10名考察对象。</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(5331,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=5330&cid=5">安徽省蚌埠市探索干部“公选”常态化</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=5332&cid=5">港口区公开选拔副科级领导干部进入笔试阶段</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=5331" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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