蚌埠十四名公选县处级干部产生

　　经过自愿报名、笔试面试、竞职演讲、组织考察、社会公示等程序，蚌埠全市公开选拔的14名县处级领导干部正式产生。昨天上午，市委举行公选新提任县处级干部集体谈话、任前培训，市委书记陈启涛勉励大家要珍惜机遇、珍惜岗位，在新的领导岗位上勤奋工作有所作为，不断创新，用好作风、好作为、好成绩来回报组织、回报人民、回报党。

　　在听取新任领导干部们的表态发言后，陈启涛首先向这批新任领导干部表示祝贺，他说，大家在公平竞争的环境里脱颖而出，以出色的表现得以胜出，这是大家竞争能力较强的反映，也说明各级党委和公众对你们的信任；是大家自身努力的结果，也是组织上培养的结果。市委这次面向全市公开选拔14名县处级领导干部，进一步扩大党的民主，把整个干部选任过程置于“阳光”，提高了选人用人的公信度，社会反响良好。通过考试，选拔一批年轻干部到领导岗位上来，这本身就在倡导好的用人风气，把大家引导到学习中来、引导到干事业中来。全市各级党委和组织部门要学习贯彻市委九届六次全会精神，牢固树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，引领广大干部思路创新、方法创新、工作创新，注重选拔大批熟悉经济工作，善于谋发展、用心抓落实的干部，把精兵强将真正用到经济社会发展的主阵地和关键岗位。要带头转变作风，适时在全市干部队伍中实施“治庸问责”行动，对乱作为、不作为和无作为的干部要坚决地采取变岗调职等相应的组织手段，切实解决干部队伍中存在的“暮气、惰气、俗气”，推进干部作风的根本转变，营造良好的生态环境。

　　陈启涛勉励14名公选新提任县处级干部，要勤于工作，奋发有为，在新的领导岗位上勤奋工作，有所作为，不断创新，用好作风、好作为、好成绩回报组织、回报人民、回报党。要用心谋事，敢于担当，始终坚持事业为上，责任为重，工作为先，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上。

　　陈启涛要求大家要善于学习，坚持把学习作为一种政治责任，作为人生的第一需要，作为履行职责的前提条件，作为充实精神和涵养气质的重要途径，通过学习丰富知识、提高工作能力，增加科学决策能力、领导发展能力、依法行政能力、应变处置能力、开拓创新能力；要勇于创新，开拓进取，蚌埠发展处于关键时期，是需要创新和创造的时期，市委提出要破除旧观念、旧思维、旧习惯、旧作风，年轻干部更应该带头创新，有好思路、好方法，都可以大胆地想、大胆地尝试；要乐于奉献，求真务实，这是对年轻干部的要求。埋头苦干不张扬，务实奋进不虚夸，把本职工作搞好，一定要树立新的风尚，一切从实际出发，真抓实干。要说实话、说行话、说短话，把事情做好、做实。要甘于清贫，勤政廉政，秉公用权，把做人、做官、做事的道理想清楚，把权力当成一种责任，更好地把握自己，筑牢思想道德防线，更好地服务于党和人民。希望大家在新的岗位上勇挑重担，扎实工作、奋发有为，做出无愧于组织和人民的新业绩，为蚌埠跨越发展、争先崛起作出新的更大的贡献。

　　市委常委、组织部长任予赞代表市委与公选新任县处级领导干部进行任职谈话和廉政谈话。他要求大家始终把学习作为一项极为重要的任务，始终服务和推动发展这个第一要务，要始终讲究领导艺术和工作方法，始终坚持求真务实的工作作风，始终加强道德修养和廉政建设，为蚌埠跨越发展、科学发展、和谐发展做出新的贡献。