安徽省宿州市公开选拔副处级后备干部工作会议召开

安徽新闻网8月12日电 8月11日下午，全市公开选拔副处级后备干部工作会议在政务中心第四会议厅召开。会议要求各地各单位要按照市委的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，广泛发动，精心组织，统筹安排，扎实工作，确保高标准、高质量、高效率地完成此次公开选拔任务。市委常委、组织部长訾金雷出席会议。

　　市委组织部常务副部长石文庆在作动员讲话时指出，面向全市公开选拔副处级后备干部，是深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，进一步推进干部人事制度改革，积极营造有利于和谐发展的政治生态，为宿州加速跨越提供组织保证的重要举措。公开选拔后备干部，是后备干部队伍的结构性补充，是新形势下加强领导班子和干部队伍建设的重大举措；是深化干部人事制度改革的实际行动；是组织工作服务于经济建设的重要体现。全市各级党委和组织人事部门一定要从深化干部人事制度改革、建设高素质领导班子和干部队伍的高度，提高思想认识，增强政治责任感，周密部署，精心组织，确保顺利完成这次公开选拔的各项任务。

　　石文庆强调，公开选拔后备干部是我市干部队伍建设的一件大事，涉及面广、社会关注度高，各地各单位要层层动员，广泛宣传，积极营造公开选拔后备干部的良好氛围。要深入宣传，全面发动，把公选精神传达好，并鼓励干部积极报名；要解放思想，更新观念，让符合报考条件的人员不仅从个人角度来决定自己的选择，更要从党的事业发展大局来看待；要正确理解，客观对待，做到“明确一个认识，破除两个误区”。“明确一个认识”就是要把参加公开选拔当作一次锻炼和挑战，看作是一次难得的机遇。“破除两个误区”就是破除被选拔为后备干部就一定能成为处级领导的片面认识，以及破除没有选拔为后备干部就没有发展机会的片面认识。石文庆同时强调，要加强领导，精心组织实施，要把握报考范围，选择合适类别，要对照条件，严格资格审查，从而切实保证公开选拔工作顺利进行。