2015年常州市金坛区人民政府办公室面向全区公开遴选公务员方案

为加强区政府办公室干部队伍建设，经研究，决定面向全区公开遴选公务员。具体工作方案如下。

一、遴选职位和名额

常州市金坛区人民政府办公室科员2-3名。

二、遴选对象和范围

金坛区范围内符合条件的党政机关公务员。

三、遴选条件

参加遴选的人员须符合以下条件：

（一）基本条件

具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心和责任感，具有一定的文字写作能力、法律基础知识，综合协调能力强，群众认可度好，身体健康。

（二）资格条件

1、年龄在35周岁以下（1980年1月1日之后出生）；

2、全日制大学本科以上学历；

3、具有2年以上党政机关、事业单位、村（社区）工作经历；

4、年度考核均为称职以上等次。

具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：

（1）尚在党纪政纪处分期间的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（3）按照有关规定，到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（4）尚在公务员试用期的（2014年新录用的公务员，视为试用期已满）；

（5）镇新招录的公务员，在镇工作未满5年的；

（6）选派基层单位工作的选调生，工作未满2年的；

（7）法律、法规规定的其它情形。

四、遴选程序及时间

（一）发布公告

通过《金坛人事人才网》发布公开遴选公告。公告发布时间：9月10日。

（二）报名及资格审查

本次遴选采取网络报名方式进行，可以组织推荐，也可以个人自荐。报名人员下载《公开遴选公务员报名登记表》并填写完整后发送至报名邮箱。组织推荐报名的，须同时在《报名登记表》加盖单位公章后将纸质稿送至区政府办1102室。（报名邮箱：jtsfbmsk@126.com，联系人：张继华，联系电话：82822498）。报名截止时间：9月20日下午5：00。

（三）综合测试

综合测试分笔试（现场命题公文写作）、无领导小组讨论和领导面谈三轮进行，具体时间、地点及相关要求另行通知。

（四）组织考察

对考察对象德、能、勤、绩、廉的现实表现进行全面考察。

（五）讨论决定

根据综合测试和组织考察情况确定拟遴选人选。

（六）公示、试用和办理手续

拟遴选人选名单在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议的，拟遴选对象进入区政府办公室试用6个月。试用期满经考核胜任的，办理调动手续。

五、遴选纪律和监督

公开遴选工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。区委组织部负责对本次公开遴选工作进行监督检查，受理有关公开遴选工作的举报，对违反组织人事纪律的，按有关规定追究相关责任人的责任。公开遴选信息及相关表格下载可访问以下网址：《金坛人事人才网》www.jtrsrc.com咨询电话：82822498（区政府办公室）监督电话：82790881（区委组织部）