高标准高质量做好公开选拔副厅级领导干部工作

　　我省面向省内外公开选拔副厅级领导干部报名工作现已圆满结束，625名报名人员中，480人经资格初审符合报考条件。从报名工作情况看，我省面向省内外公开选拔副厅级领导干部工作引起了社会的广泛关注，得到了省内外广大干部的积极响应。

　　面向省内外公开选拔副厅级领导干部，是省委深入贯彻落实党的十七大和省第十一次党代会精神的具体行动；是进一步解放思想，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出的重要举措；是进一步深化干部人事制度改革，加快培养选拔优秀年轻干部的实际步骤。通过公开选拔方式，使一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众认可的优秀人才进入领导班子，对于进一步改善领导班子结构，不断提高领导班子的领导水平和执政能力，为我省闯出一条实践科学发展观的成功之路、推进富裕文明和谐新青海建设提供坚强的组织保证具有十分重要的意义。

　　公开选拔领导干部工作政治性、政策性强。只有在公选工作中坚持高标准高质量，才能保证广大考生在公开、公平、公正的环境中接受组织和群众的挑选，才能保证公选工作有序进行，也才能保证把最优秀的人才选出来。

　　要坚持在省委的领导下开展工作，认真贯彻省委的决策部署，严格按照公开选拔领导干部工作的有关规定、程序和步骤，扎扎实实推进各个阶段和环节的工作，确保公选工作有条不紊地进行。

　　要加大宣传工作力度，充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体，广泛宣传公开选拔领导干部的标准、条件和程序，主动接受社会和群众的监督，进一步提高干部选拔任用工作的公信度和人民群众对干部选拔任用工作的满意度。

　　要坚持公平公正的原则，严格按照干部工作政策法规办事，切实做到坚持原则、执行标准、履行程序、遵守纪律。要坚持省内考生与省外考生一视同仁、组织推荐与个人自荐同等对待，“一把尺子量到底”，保证公选工作依法、规范、有序进行。(作者：青海日报评论员)