中共桐梓县委组织部2014年公开遴选部机关及所属事业单位工作人员公告

为贯彻落实十八届三中全会精神和关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政机关的要求，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部的力度，根据《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》、《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》和《关于进一步加强干部调配工作的通知》精神，结合部机关及所属事业单位人员编制空缺情况，经部长办公会议研究，决定从县直机关、乡镇遴选一批干部到县委组织部及所属事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

（一）县委组织部科员2名（行政编制）；

（二）县农村党员干部现代远程教育管理办公室科员1名（行政或参公编制）；

（三）县党代表联络办公室工作人员1名（事业编制）;

（四）县人才工作办公室工作人员1名（事业编制）。

二、资格条件和要求

（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正；

（二）具有2年以上工作经历，其中遴选县委组织部科员职位的应具有2年以上公务员工作经历，遴选县农村党员干部远程教育管理办公室科员职位的应具有2年以上公务员或参公管理人员工作经历（2012年11月20日以前参加工作，并且近两年年度考核均在称职或合格及以上等次；2012年新录用或聘用者，可只计2013年度考核结果）；

（三）写作能力强，能够用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题；能够依法办事，公道正派，清正廉洁，以身作则，工作中能密切联系群众，坚持群众路线；有全局观念，善于团结同志；

（四）能够坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，并能结合实际创造性地开展工作，工作实绩突出；有较强的事业心和责任感，工作求真、务实、高效，热爱组织工作，能吃苦耐劳；

（五）具有全日制大学本科以上学历，年龄不超过32周岁（1982年11月20日以后出生）；

（六）遴选县委组织部科员需具有公务员身份，且已进行公务员登记；遴选县农村党员干部现代远程教育管理办公室科员需具有公务员或参公管理身份，且已进行公务员登记或参照管理登记；遴选县人才办公室工作人员、县党代表联络办公室工作员需具有干部身份（2004年4月8日以后参加工作的，除公务员外，必须是经市（州、地）级以上人事部门批准，通过公开招考方式录聘用的干部）。所有职位报考人员都须具有中国共产党党员身份；

（七）具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的，不得参加遴选：

（一）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；

（二）曾受过刑事处罚的（含缓刑、免于追究刑事责任和受到治安处罚的）；

（三）受过党纪、政纪处分的；

（四）按照国家和省市有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（五）尚在新录用公务员或事业单位人员试用期的；

（六）法律、法规规定的其他情形。

三、遴选范围

在桐梓县县直机关事业单位和乡镇机关事业单位（学校和医院除外）的在职在编人员中遴选。

四、遴选程序

（一）发布公告。在桐梓县人民政府网、桐梓党建网、桐梓县人力资源网、娄山新闻网、《娄山关新闻》等媒体发布公告。

（二）公开报名。符合报考条件和资格的报名时，需提交《桐梓县委组织部遴选工作人员报名表》（附件1）一式2份（在桐梓党建网下载），同时提供本人身份证、学历学位证书原件和复印件，以及证明个人身份的相关材料复印件（公务员或参照管理人员应提供录用审批表、转正定级表、公务员登记表复印件，事业单位人员应提供市人力资源局盖章的录/聘用表或其他证明身份的材料），近期白底免冠正面二寸照片2张（含电子版）。

报名时间：2014年12月1日至12月2日。

上午：8:30—12:00

下午：14:00—17:30

报名地点：中共桐梓县委组织部办公室

（三）加分。

（1）加分政策。报考者自参加工作以来，凡年度考核获得优秀等次者，每获得一次优秀等次加1分，以此类推进行累计。若连续3年年度考核为优秀等次获记三等功的，在累计3年加分的基础上每次再加1分。但最高不得超过4分。加分计入笔试总成绩。

（2）加分确认。符合加分的报考者须在桐梓县党建网上下载填写《中共桐梓县委组织部2014年公开遴选工作人员加分申请表》（附件2）一式两份，并持能证明符合加分政策的材料（复印件须加盖提供复印件单位的印章）在报名时进行加分审查。报名结束后，对符合加分条件的，由县委组织部在12月6日前在党建网上公示，公示结果无异议的，予以加分。

（四）资格审查。对报名人员进行资格审查，对符合条件和资格的发放准考证。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中舞弊的一律取消遴选资格，两年内不得参加县内遴选。资格审查贯穿遴选工作全过程。资格审查结束后，报名人数与计划遴选人数达不到2:1比例的职位，该职位遴选计划予以减少或取消。职位遴选计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位遴选计划取消的，填报该职位的人员可申请转报其他符合资格条件的职位。

（五）考试。考试分为笔试和面试，报名者凭本人身份证和准考证，在规定时间到指定地点参加统一考试。

准考证发放时间：2014年12月7日至8日

准考证领取地点：县委组织部办公室

笔试时间：2014年12月9日，地点另行通知。

面试时间：2014年12月10日，地点另行通知。

（六）确定拟试岗人员。按笔试成绩乘以50%、面试成绩乘以50%计算考生综合成绩，实行四舍五入保留两位小数。根据综合成绩，由高到低等额确定拟试岗人员。

（七）组织考察。试岗前由县委组织部组织考察组到拟试岗人员所在工作单位进行考察。部长办公会议根据考察结果确定拟试岗人员是否进入试岗环节，对于考察评价较差的拟试岗人员予以淘汰，从该职位按综合成绩由高到低依次递补人员进行考察。

（八）等额试岗。进入试岗的人员，根据报考职位安排到相应科室进行为期一个月的岗位锻炼学习。试岗结束后，由县委组织部组织考核评价组对试岗人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核和评价，并对其是否录用提出书面建议，对不予录用的人员返回原单位工作，再从该职位按综合成绩由高到低依次递补人员进行考察试岗。试岗期间，试岗人员的人事、工资关系保留在原单位，其工资由原单位发放。

（九）办理调动。试岗考核评价结束后，由部长办公会研究确定正式遴选人员，并按程序报县编委研究后办理调动手续。

五、纪律要求

遴选工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，依照本《遴选公告》及遴选工作程序，严格把关，严守纪律，全程接受第一纪工委的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，主动接受有关部门及社会公众监督，对违反纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。

咨询电话：6622962（县委组织部办公室）

监督电话：6620210（县第一纪工委<监察分局>）

6621980（县委组织部干部监督科）

附件：1.中共桐梓县委组织部2014年公开遴选工作人员报名表(点击下载）

2.中共桐梓县委组织部2014年公开遴选工作人员加分申请表(点击下载)

中共桐梓县委组织部

2014年11月21日