2008年安徽省利辛县公开选拔领导干部简章

　　安徽省利辛县面向全省公开选拔20名领导干部，有关事宜公告如下：

　　一、公开选拔职位

　　面向全省公开选拔20个职位，具体为：

　　招商局局长、发展和改革委员会副主任、农业委员会副主任、农业委员会总农艺师、建设委员会副主任、建设委员会总工程师、教育局副局长、环保局副局长、环保局总工程师、审计局副局长、卫生局副局长、水务局副局长、劳动和社会保障局副局长、科技局副局长、安全生产监督管理局副局长、广播电视局副局长、畜牧兽医局副局长、畜牧兽医局总畜牧师、农技推广中心主任、国土资源储备中心主任。

　　二、资格条件

　　报考招商局局长所需条件：

　　（1）符合《党政领导干部选拔任用条例》所规定的基本条件，具有胜任拟任职务所必备的理论文化知识、专业知识、工作经验和组织领导能力；

　　（2）年龄在45周岁以下（1963年5月1日以后出生），具有大学专科以上学历；

　　（3）党政机关、事业单位，副科级任满2年以上干部（含非领导职务，不含招聘干部）；

　　（4）在党政机关、事业单位工作的硕士研究生、双学士毕业工龄满1年以上。

　　（5）身体健康。

　　报考发展和改革委员会副主任、农业委员会副主任、农业委员会总农艺师、建设委员会副主任、建设委员会总工程师、教育局副局长、环保局副局长、环保局总工程师、审计局副局长、卫生局副局长、水务局副局长、劳动和社会保障局副局长、科技局副局长、安全生产监督管理局副局长、广播电视局副局长、畜牧兽医局副局长、畜牧兽医局总畜牧师、农技推广中心主任、国土资源储备中心主任所需条件：

　　（1）符合《党政领导干部选拔任用条例》所规定的基本条件，具有胜任拟任职务所必备的理论文化知识、专业知识、工作经验和组织领导能力；

　　（2）年龄在45周岁以下（1963年5月1日以后出生）；

　　（3）具有大专以上学历，其中报考农业委员会副主任、建设委员会副主任、教育局副局长、环保局副局长、审计局副局长、卫生局副局长、水务局副局长、畜牧兽医局副局长、农技推广中心主任职位，需具有报考职位相关专业毕业证书（含中专毕业证书）；

　　（4）报考农业委员会总农艺师、建设委员会总工程师、环保局总工程师、畜牧兽医局总畜牧师职位，需具有相关专业中级职称。

　　（5）须任党政机关、事业单位科员级干部3年以上或工龄4年以上的干部（不含招聘干部）；

　　（6）在党政机关、事业单位工作的硕士研究生、双学士毕业生；在党政机关、事业单位工作的第一学历为大学本科毕业工龄满1年以上。

　　（7）身体健康。

　　三、工作程序

　　公开选拔工作采取组织推荐、群众推荐、个人自荐和考试、考核相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、公示、任用等程序进行。资格初审由报考者所在单位负责；复审由县公选办在笔试后，确定面试入围前进行。设立监督电话，实行全程监督。

　　1、报名及资格审查。

　　报名工作由县公开选拔领导干部工作领导小组办公室统一组织，每人限报考一个职位。每一职位经初步资格审查合格参加笔试的人数应不少于1：10。报考人数少于规定人数的职位予以取消，报考该职位的人员可在2日内改报其它职位。

　　报名时须提供：(1)本人身份证原件和复印件（留复印件）、有效学历证书原件及其复印件；(2)报考技术职务的须提供专业技术职务资格证书原件及复印件；(3)本人近期同底1寸免冠照片3张，并填写报名登记表1份（报名登记表可以从亳州政府网http://www.bozhou.gov.cn/下载，用16K纸打印）。

　　所有报考人员经初步资格审查后发给笔试准考证。

　　2、笔试。

　　笔试试卷命题和阅卷由县公开选拔办公室负责。笔试内容分两个部分，一是公共知识，按《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定的科目。二是报考职位所需的专业知识。笔试总分100分（公共知识占50%左右，专业知识占50%左右）。

　　根据笔试成绩，每个职位从高分到低分按1：5的比例确定面试入围人员。对进入面试入围人员，作进一步的资格审查，凡不符合报考条件的按笔试分数递补。

　　面试入围人员名单，将通过新闻媒体、张贴公告进行公布。

　　3、面试。

　　面试采取答辩等方式进行。面试办法另行确定。

　　面试成绩按40%、笔试成绩按60%加权计算总成绩，每个职位按总成绩从高分到低分按1：3的比例确定为组织考察对象。考察对象名单将通过新闻媒体、张贴公告进行公布。

　　4、组织考察。对考察对象的考察，由县委组织部负责。按照干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩和群众公认程度。实行考察预告制和考察工作责任制。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、同考察对象面谈等方法进行。考察结束后，要对是否适合和胜任选拔职位作出评价，研究提出具体的任用意见。

　　5、决定任用。根据考察情况和考试成绩，研究提出任用建议，报县委集体讨论作出任用决定。县委认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

　　对决定任用的干部人选进行公示。经公示发现有问题影响任职的，按干管权限复议后取消任职资格。未发现影响任用问题的，办理任职手续，并向社会公布选拔结果。

　　对公开选拔的人员，实行1年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，回原单位工作或按试用前职务层次安排工作。

　　四、时间安排

　　1、报名时间：2008年5月19日至5月28日。

　　2、笔试时间：6月上旬，具体时间和地点另行通知。

　　3、面试时间：6月下旬，具体时间和地点另行通知。

　　五、工作监督

　　本次公开选拔，由县纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0558-8812201。

　　本简章未尽事宜，由县公选办负责解释。县公选办地点：中共利辛县委组织部。联系电话：0558-8812209

　　联系人：刘卫手机：13856818699

　　　　　　　　　　　　　　　利辛县公开选拔领导干部工作领导小组办公室

　　　　　　　　　　　　　　　2008年5月12日