长春市将积极施行公推公选等方式选拔干部

    1日，记者在全市组织工作会上获悉，长春市在选人用人方面将进一步严肃组织纪律，坚持党委集体决策，自觉接受各方面的监督，着力强化对选人失察、用人失误的责任追究。

    会议由市委常委、组织部长杨子明主持，省委常委、市委书记高广滨作重要讲话。

    选人失察、用人失误将受到责任追究

    在选人用人问题上，高广滨强调，各级党委要坚持正确的用人导向，提高选人用人的公信度，做到选人用人的公正性。高广滨说，在选人用人方面必须坚持任人惟贤，坚持公道正派，坚持集体讨论决定，坚持按程序办事，尤其要严肃组织纪律，坚持党委集体决策，自觉接受各方面的监督，着力强化对选人失察、用人失误的责任追究。决不能助长歪风邪气，决不能让跑官要官成风，决不能让热衷于找门路、拉关系的有市场，决不能让老实人吃亏。

    谈到选人用人标准时，高广滨提出，各级党委和组织部门一定要把那些德才兼备、以德为先，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位。必须注重选拔想干事、能干事、干成事，能为人民造福、得到群众拥护的干部。

    选拔干部将由“伯乐相马”向“赛场选马”转变

    “选人用人不仅靠领导干部和组织工作者的党性和觉悟，更要靠科学合理的机制来保证。”提到选人用人机制时高广滨要求，下步要大胆探索和完善能够确保选人用人公平、公正、公道，有利于优秀人才脱颖而出的有效机制。完善民主推荐、民主测评制度，规范干部任用提名制度，适度在选人用人上扩大民主范围，把群众有序参与贯穿到干部选任工作的全过程，防止少数人在少数人中选人。完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，积极施行公推公选，提高通过竞争方式选拔领导干部的比重，实现由“伯乐相马”向“赛场选马”转变。

    每名领导干部都要结对帮扶一户以上困难群众

    “我们开展每项工作，都必须充分考虑群众的实际利益，切实把群众呼声作为第一信号，把为群众办实事作为第一选择，把群众评价作为第一标准。”谈到以改革创新精神推进基层党组织建设时，高广滨强调，要进一步建立更加务实管用的基层党组织设置形式，坚持察民情，广泛收集群众意见和民生问题；解民忧，努力帮助群众解决生产生活中遇到的各种具体困难和问题；传民声，及时反映群众的民生意见和诉求；聚民心，向群众宣传党的路线方针政策，把群众凝聚在党的周围。重点抓好服务民生集中行动、“民生帮你办”，特别是“万户特困户结对救助”活动，使每个支部、每名领导干部都能结对帮扶一户以上困难群众，并在就医、就学、住房、社保等深层次救助上实现突破。