(通讯员 宋建峰 )5月2日,《新疆维吾尔自治区2012年公开选拔领导干部公告》发布后,立刻引起了木垒县广大干部群众热议,一时间公选干部成为了热点话题,引起了广大干部群众的广泛关注,反响强烈。
热点一:公选职位呈历史最多,人事制度改革气魄更宏大
这次公开选拔1365个职位。其中地厅级职位55个,县处级职位301个,乡科级职位1009个。广大干部群众认为,这是有史以来,规模最大,职位最多的一次集中公开选拔领导干部。木垒县委常委、组织部长杨骞说:“这次公选干部,充分展现了自治区党委坚定不移地推进干部人事制度改革的坚强决心和选贤任能的宏大气魄,作为县一级将认真做好宣传发动工作,同时认真落实自治区党委精神,把本县公选工作做好”。广大干部群众为这一举措一致叫好。
热点二:各民族干部公平竞争,选贤任能视野更宽阔
广大干部群众认为,这次公选干部本着宜宽不宜紧的原则,设置了岗位条件,使各族干部公平竞争,为优秀干部脱颖而出搭建了平台。特别是专门拿出部分科级职位,面向优秀的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任、大学生村官、选调生等选拔,更加拓宽了选贤任能视野,也给基层干部提供了施展才干的舞台。大学生村官王金明激动的说:“这是组织上给我们开辟的一个绿色通道,我们要积极报名,接受组织的检验和挑选,这是一次机会,我们会好好把握”。
热点三:阳光下选拔优秀干部,干部群众信服更透明
广大干部群众通过广播电视网络等媒体了解到,这次公选干部统一时间进度。总体分为发布公告、报名和资格审查、考试、考察、决定任命5个阶段和公告、动员、报名、资格审查、笔试、面试、确定考察人选、组织考察、研究决定、办理任职手续、谈话11个环节进行。一直表示,公选干部程序严谨科学,选拔程序公开透明。原木垒县政协党组书记王集锦说:“这是一次阳光下选拔干部,我作为退休的老干部坚决赞成和拥护,这样选出的领导干部,广大干部群众一定信服”。木垒县迎宾社区主任阿依木汗说:“自治区这次公开选拔干部是动真格的了,通过公开选拔出来的干部都是通过大浪淘沙淘出来的金子,在优秀干部的带领下,我们社区发展会更快更好,这样选干部最好。这次我也要选一个岗位考一下,测试一下自己的能力。”