这次自治州开展的10项重点人才工作的分别是:
——公选领导干部。这次昌吉州拿出20个县处级和74个乡科级领导岗位公开选拔,是我州开展公选工作以来规模最大的一次;报名条件不限年龄、性别、学历,也是在公选工作上的一次突破。此次公选笔试全部采取开卷考试,在全州也是第一次。截至目前,全疆已有2059人报考自治州公选职位,其中536人报考县级职位,州外报考人员121人;1523人包括科级职位,州外报考人员62人。
——面向全国招聘引进一批急需紧缺高层人才。组织新疆准东经济技术开发区、昌吉国家农业科技园区和昌吉高新技术产业开发区等三个国家级园区将面向全国招聘引进一批经营管理、现代农业、煤电煤化工等高层次人才。
——建立农村实用人才选拔培养机制。我州将探索建立农村人才选拔、培养、评价、使用机制。目前已开展了农村实用人才认定农牧民高级技师推荐申报工作,已向自治区申报推荐认定农牧民高级技师23人。
——实施重点产业人才培养计划。今年计划组织举办煤电煤化工、机械制造、食品加工、城市规划与建设管理、现代农业、旅游业等18项重点产业人才培养班,培训重点产业人才1000名。
——启动自治州重点人才工程。目前,创新型科技人才集聚工程、新型工业化人才培养工程等10项重点人才工程实施方案待自治州党委人才工作领导小组2012年第一次会议审议通过后将陆续启动实施。
——开展“三个双一百”人才援疆工作。每年从福建省选派100名医务人员、100名教师、100名农技人员到我州开展支医、支教、支农活动。我州每年选派100名医务人员、100名教师、100名农技人员到福建培训学习。
——选送第二批普通高校毕业生赴援疆省市培养。今年计划选送252名新农保和农村警务室学员赴援疆省市培养。目前阜康市24名学员已赴山西省进行培养,另有223名学员将于5月28日赴福建省进行培养。
——建立自治州领导联系专家学者制度。制定了《昌吉州领导联系专家制度》,并拟定于6月中旬邀请州党委、州政府领导联系的32名自治州专家学者召开座谈会。
——建立人才发展规划体系和实行人才工作目标责任制。组织开展重点领域和县(市、园区)人才发展规划编制工作,并于今年4月进行了论证评审,5月底前所有编制规划将全部向社会公布。
——优秀人才宣传活动。将通过网络媒体集中宣传优秀人才积极进取、刻苦钻研、奋力拼搏的奉献精神,营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的浓厚氛围。
2012年新疆阿克苏地区及各县(市)面向社会公开选拔领导干部职位
2012年新疆巴音郭楞蒙古自治州公开选拔县(处)级领导干部简章