新疆霍城县把好六个环节加强公开选拔领导干部工作的监督

霍城县注重把好六个环节，加强公开选拔领导干部工作的监督，确保公开选拔工作风清气正。

一是成立公开选拔监督领导机构。由纪检、保密、机要、组织工作义务监督员组成的监督工作领导小组，明确了监督领导小组的总体职责和各相关单位的具体职责，对整个公开选拔过程进行监督。

二是畅通多向结合的公选监督渠道。从“两代表一委员”、执纪执法人员和组织工作义务监督员组成公开选拔工作监督组，负责整个公开选拔的全程监督。利用霍城党建网和干部监督电话及时收集各地反馈有关信息，切实加强我县公开选拔科级领导干部的监督工作，增强了公选工作的透明度。

二是在公选人员资格审查上坚持细致监督。159名报考人员进行全面资格监督审查。每位参与公选人员年龄、学历、政治面貌、工作经历等对照原始档案资料进行比对，先后对简历不清、时间不符等13名人员问题信息进行校正。在对报考人员基本条件审核过关的，全部统一向原单位和综治、公安、社区征求德行表现意见。通过整体审核，先后取消22名不达条件人员的考试资格，做到凡是条件不符合条件的一律不得作为参考人选，为整个公选营造公开、公平、公正的环境。

三是笔试整体环节注重体现三个严格。严格制定《霍城县公选干部笔试工作方案》，形成了突发事件处置预案。严格选定考场。在县四中设立公选干部笔试考场，选定考场7个，对考场进行封闭式管理。严格选定考务人员，从纪检委、组织部和教师中严格挑选主考、副主考、监考、工作人员，保证了各个考场相互监督。

四是建立公选涉及人员全员承诺制度。35名公开选拔工作的人员和126名参加笔试的应试人员签订了严格监督、严肃纪律承诺书，切实做到人人守纪律、相互都监督的良好氛围。

五是主动在媒体的阳光监督下抓公选。在公开选拔工作的整个环节中，从召开公选新闻发布会、报名、发布公告、资格审查、笔试等整个过程，通过新闻媒体、网络及时地将相关信息向社会发布，接受社会和广大干部群众的监督，全程实录公选工作各个环节。

六是坚持试卷运行随时都在有效监督内。试卷提取由边防武警专车提取，由边防武警、纪检监督员、保密局等专人看管，护送。从考务点开箱领卷、考场上明示验卷、结束考试收卷一一核对比对，做到有序严格装订、全程签字认定，确保了试卷整个环节的安全。