2012年新疆喀什地区公开选拔县（处）级领导干部简章

为深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕推进喀什地区实现跨越式发展和长治久安的战略目标，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔干部力度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，喀什地委决定面向全疆公开选拔20名县（处）级领导干部。

一、公开选拔职位（20个）

（一）正县级职位2个

1、喀什地区第一人民医院党委书记（维吾尔族）

2、喀什地区第二人民医院院长（汉族）

（二）副县级职位18个

1、喀什地区纪委效能室主任（汉族）；

2、喀什地区发展和改革委员会副主任（汉族）；

3、喀什地区人力资源和社会保障局副局长（维吾尔族）；

4、喀什地区卫生局副局长（汉族）

5、喀什地区旅游局副局长（除维吾尔族以外的其他少数民族）；

6、喀什地区广播电影电视局副局长（维吾尔族）；

7、喀什地区地震局副局长（汉族）；

8、共青团喀什地委副书记（汉族）；

9、共青团喀什地委副书记（维吾尔族）

10、喀什地区科协副主席（维吾尔族）；

11、喀什地区第二人民医院副院长（维吾尔族）；

12、喀什地区疾病预防控制中心副主任（维吾尔族）；

13、喀什二中副校长（汉族）；

14、喀什六中副校长(维吾尔族)；

15、喀什中亚南亚工业园区管委会副主任（汉族）

16、伽师工业园区管委会副主任（汉族）

17、英吉沙工业园区管委会副主任（汉族）

18、岳普湖工业园区管委会副主任（汉族）

面向汉族的职位，允许除维吾尔族之外的其他少数民族干部报考。

二、公开选拔的范围及资格条件

(一)选拔范围

1、全疆各级党政机关、群众团体、事业单位干部和国有企业经营管理人员；

2、新疆生产建设兵团干部；

3、中央和国家机关、省市援疆干部和在疆挂职干部；

4、中央驻疆单位干部和中央、省区市在疆国有企业经营管理人员。

（二）资格条件

1、基本条件

（1）忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；

（2）自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂；

（3）具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验；

（4）坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出；

（5）密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认；

（6）作风正派，廉洁自律；

（7）报考党政机关领导职位的人员，一般要有两年以上基层工作经历。

2、任职资格

（1）近3年年度考核为称职以上；

（2）报考正县级领导职位需任正县级非领导职务或副县级领导职务满2年；

（3）报考副县级领导职位需任副县级非领导职务或任正科级领导职务满3年（乡镇党政正职须任现职满3年）；

（4）具有大专以上学历，五年以上工龄；

（5）符合任职回避条件和具体职位规定的特殊要求；

（6）身体健康。

3、其他条件：

（1）报考喀什地区第一人民医院党委书记职位的，应是中共党员，具备医学相关专业大学本科以上学历、医学副高级以上专业技术职称，有医院领导管理经历。

（2）报考喀什地区第二人民医院院长职位的，应具备医学相关专业大学本科以上学历、医学正高级专业技术职称，熟悉医疗业务管理，有医院领导管理经历。

（3）报考喀什地区纪委效能室主任职位的，应熟悉相关政策、法律法规。

（4）报考喀什地区发展和改革委员会副主任职位的，从事过经济管理类工作的可优先。

（5）报考喀什地区人力资源和社会保障局副局长职位的，从事过组织人事或社会保障管理工作的可优先。

（6）报考喀什地区卫生局副局长职位的，应具备大学本科以上学历，有从事医疗卫生管理工作经历。

（7）报考共青团喀什地委副书记职位的，担任正科级职务1年以上或副科级职务4年以上，年龄不得超过30周岁（1981年4月30日以后出生者）。

（8）报考喀什地区科协副主席职位的，有自然科学领域工作经历和管理经验的可优先。

（9）报考喀什地区第二人民医院副院长职位的，应具备大学本科以上学历、医学副高级以上专业技术职称，有一定的医院管理经验。

（10）报考喀什地区疾病预防控制中心副主任职位的，应具备医学及相关专业大学本科以上学历、医学副高级以上专业技术职称，从事公共卫生专业或管理工作的优先。

（11）报考喀什二中副校长、喀什六中副校长职位的，应具备教师系列大中专院校或中学高级专业职称，有从事教育教学管理经历。

（12）报考喀什地区县市工业园区管委会副主任职位的，应热爱园区管理和经济管理工作，有招商引资和经济管理经历者优先。

计算年龄、工龄、任职时间均截至2012年4月30日。

（三）有下列情况之一的，不受理报名：

(1)受过司法机关刑事处罚的；

(2)处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

(4)凡不符合公选范围和资格条件的；

(5)其他不宜报考的。

三、公开选拔的程序及方法

公开选拔工作以按照报名、资格审查、笔试、面试、公示、组织考察和决定任用等步骤进行。

（一）报名。报名采取组织推荐、个人自荐的形式。属于组织推荐的，须征得本人同意。每人限报一个职位。

喀什地区公开选拔县（处）级领导干部工作领导小组办公室和各县市委组织部分别设有报名点。各县市报考人员可到本县市委组织部报名点报名，也可到地区公选办报名。自《喀什地区2012年公开选拔县(处)级领导干部公告》发布之日起，报考人员可就近到报名点咨询或从“新疆党建网”（www.xjkunlun.gov.cn）、 “西部明珠—喀什噶尔网”（http://ks.xjkunlun.cn）或喀什人事人才网下载《简章》和《喀什地区公开选拔县（处）级领导干部报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。

报考人员需提供以下资料：

1、经组织人事部门确认（盖章）其具有报名资格条件的《报名登记表》原件（A4纸双面打印）、个人简历及自荐（组织推荐）材料（一般不超过3000字）各一份；

2、报名人员本人居民身份证、毕业证、学位证、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一份；近期两寸正面免冠彩照2张（含电子版，照片要求1024x768像素，大小为200KB以上，背景为蓝底渐变色）；

3、经组织推荐的，须征得本人同意，由主管的县（处）级以上的局（委、办）党委（党组）或县（市、区）委组织部门出具书面推荐意见；个人自荐的，《报名登记表》应由所在单位组织人事部门审核。

2012年1月报名参加喀什地区8个县（处）级公选职位的人员，此次公选仍然有效，如需调整报考职位的，可重新填写报名表，并且根据所报职位条件补充提交相关材料。

报考人员提供的有关资料一般不退还。

（二）资格审查。按照公布的报名条件和资格，由喀什地区公开选拔领导小组办公室进行资格审查。经审查符合报考条件的，准予参加笔试。为确保选拔质量，报名资格审查合格人员不足10人，一般取消该职位，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报弃。个别特殊职位的开考比例可以适当放宽。

资格审查结束后，在“新疆党建网”、“西部明珠—喀什噶尔网”公布报名者资格审查结果和笔试事宜，资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证，按规定时间、地点参加笔试。

资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假资料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在考试环节发现弄虚作假的，在考察环节中进行拉票等非组织活动的，一经查实，立即取消资格，并予以通报。

（三）笔试、面试。笔试采取开卷方式进行，按照“干什么、考什么”原则，依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》实行党政机关、学校、医院等职位分类命题，专业强的职位实行“一职一卷”。笔试分为公共科目和专业科目两项，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质工作能力。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力等；专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题。

根据笔试成绩，每个职位从高分到低分按照5：1的比例确定面试人选（包括并列名次）。笔试结束3天内公布笔试成绩。

面试采取“结构化面试”形式进行，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试邀请地区级以上“两代表一委员”、行风监督员等参加，进行现场监督，邀请职位所在单位干部代表旁听。面试结束3个工作日后公布面试成绩。

笔试成绩和面试成绩均在“新疆党建网”、“西部明珠—喀什噶尔网”、“喀什人事人才网”公示。

（四）考察和公示。根据考试成绩，择优确定考察人选，考察人选与选拔职位比例原则为3：1（包括并列名次），并对考察人选进行公示。考察对象公示后，由地委组织部组成考察组，采取考察预告、征求考察对象所在地纪检（监察）、监察机关等有关部门的意见、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、考察对象报告个人重大事项(并在所在单位班子成员范围公示)，同考察对象面谈等方法进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察，突出考察德、工作实绩和群众公认度，重点考察 “干了什么，干成了什么”，注重听取管他的、他管的、他的服务对象的意见，防止简单以考取人、以分取人，充分体现“三个不吃亏”，形成干得好才考得好的导向。

（五）决定任用。根据考察和公示情况，进行综合评价，比较筛选，由喀什地区公开选拔领导小组提出拟任用人选意见，经地委组织部部务会研究后，报地委委员会讨论决定，并按有关法律、章程和地区有关规定办理任用手续，并向社会公布选拔结果。

拟选职位如无合适人选，可以空缺。

经组织考察确属优秀，因公选职位限制未能任用的，根据其德才表现，公选后统筹安排使用。

四、管理和待遇

按照有关规定，对经公开选拔上任者实行一年试用期，试用期内，享受同级干部的政治、生活待遇。试用期满，经组织考察胜任者正式任职；不胜任者，视具体情况，另行安排适当工作。

五、组织领导

公开选拔工作在地委的统一领导下进行，成立喀什地区2012年公开选拔县(处)级领导干部工作领导小组，对公选工作中的重大问题进行审议、决策、协调和指导。领导小组在地委组织部下设办公室，负责公开选拔具体组织工作。

六、纪律要求

工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别是要严格执行保密和回避制度；严厉查处参加公选和工作人员违纪行为，报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求，不准弄虚作假，搞非法组织活动；有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年考核的真实情况。

为加强对公开选拔工作的监督，由喀什地区纪委和喀什地委组织部组成监督小组，对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：

喀什地区纪委举报电话：0998－12388

喀什地委组织部举报专用电话：0998－12380