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公选领导干部招考
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福建省公选厅级干部 至少10选1
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-03-14]</td> <td align="center"> 东南早报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 早报讯（记者张珺）11日，早报A12版报道了今年我省将公开选拔21名厅级干部，年龄要求为“70后”，团省委副书记一职要求“80后”。记者昨日从省公开选拔领导干部工作领导小组办公室获悉，21个岗位每个岗位初审合格的人数达到10人方可组织笔试，达不到的将取消该职位的公开选拔。<BR><BR> 据悉，本次领导干部公开选拔实行个人自荐或组织推荐方式，统一实行网络报名。如果某个职位因初审合格人数不到10个而取消公开选拔，报考该职位人员可根据资格条件改报其他职位。报考人员届时可登录“福建省公开选拔领导干部网”（http://gkxb.fjrclh.com）查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。<BR><BR> 此次考试测评包括笔试、履历业绩评价和面试。根据笔试成绩，对每个职位列前10名的人选进行职位资格复审（并列第十名者一并列入），复审合格者进入履历业绩评价环节。<BR><BR> 笔试成绩和履历业绩评价成绩分别按60%、40%的比例计算应试人员成绩，前5名的人选进入面试环节（并列第五名者一并列入）。<BR><BR> 面试采取结构化面试和无领导小组讨论两种方式，主要测试应试者的领导能力素质与职位工作要求的适应程度。结构化面试成绩、无领导小组讨论成绩各按50%的比例计算面试总成绩。最终将笔试成绩、履历业绩评价成绩和面试总成绩分别按40%、20%、40%的比例计算考试测评综合成绩。<BR><BR> 据了解，今年我省的领导干部公开选拔21个职位涉及党政机关、群团组织、事业单位、高等院校、省管企业等，既有党政领导岗位又有总会计师、总经济师等专业技术岗位，既有高校领导又有企业经营管理者（详见11日早报A12版）。<BR><BR> 作者：张珺 </P> <P><A class=nLink href="show.aspx?id=16056&cid=5" target=_blank><FONT color=#000000>2012年福建省公开选拔年轻领导干部简章</FONT></A></P> <P><A class=nLink href="show.aspx?id=16059&cid=5" target=_blank><FONT color=#000000>2012年福建省公开选拔年轻领导干部报名入口</FONT></A></P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=15"><FONT color=#000000>福建省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A><FONT color=#000000> <BR></FONT></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(16109,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=16108&cid=5">新疆石河子市2012年将推行领导干部竞争选拔</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=16110&cid=5">2012年邳州经济开发区公开选拔村级党组织书记后备人选简章</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=16109" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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