2012年江西省上犹县公开选拔科级领导干部公告

为深入推进干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，调动干部工作积极性，经县委研究，决定在全县范围内公开选拔16名科级领导干部，现将有关事项公告如下：　　一、公选职位　　正科级2名：县纪工委书记、县外侨办主任各1名；　　副科级14名：县委政研室副主任、县政府办副主任、县维稳办副主任、县财政局副局长、县民政局副局长、县房管局副局长、团县委副书记、县妇联副主席、县接待办副主任、县纪工委副书记兼监察分局局长各1名，监察分局副局长4名。　　二、报考资格条件　　1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的党政领导干部应当具备的基本条件。　　2、大专以上学历，年龄40周岁以下。　　3、具有公务员或参照公务员法管理身份且符合调任为公务员身份条件的人员。　　4、报考正科级职务的需任副科级领导职务2周年以上（含2周年），报考副科级职务的需参加工作满3周年以上（含3周年），且近两年年度考核在称职以上等次。　　5、身体健康。　　6、凡《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定不具备晋升职务资格或任职资格者不得报考。　　以上年龄及任职年限的计算时间截至2012年1月31日。鼓励现职乡科级干部报考同等职位，任职年限不受限制。　　三、公选程序　　公选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、确定任用人选等程序进行。笔试、面试、组织考察分别按40%、40%、20%的比例折算成考试总成绩。　　（一）报名：采取不定具体职位的方式。　　1、报名时间：2012年2月20日。　　2、报名地点：中共上犹县委组织部干部科（县行政中心605）；联系电话：0797—8538127。　　3、报名要求：符合条件和资格者报名时须持以下证件到报名地点办理报名手续：（1）经单位审核盖章后填写的《2012年上犹县公开选拔科级领导干部报名登记表》1份；（2）本人身份证，学历证书原件及复印件各1份；（3）近期一寸免冠彩照2张。　　（二）资格审查。2月22日，县公开选拔工作领导小组统一对报名者进行资格审查，资格审查合格的发给准考证。资格审查贯穿于公开选拔全过程。应试者于2月24日到县委组织部干部科领取准考证。　　（三）组织考试　　1、笔试。笔试时间为2月26日，笔试具体地点见准考证。笔试采用闭卷方式进行，卷面总分为100分，主要分公共基础知识、申论两部分。根据笔试成绩，从高分到低分，按职位数1：5比例确定面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），并对外公告。　　2、面试。面试时间、地点另行通知。采取“结构化面试”的方式，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、语言表达、临场应变等方面的能力和举止仪表等，面试总分为100分。考生面试顺序采取抽签形式确定，面试成绩当场公布。　　（四）组织考察　　按照笔试40%、面试40%计算应试者成绩，从高分到低分，按职位数1：3的比例确定考察对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。被确定为考察对象的笔试、面试成绩向社会公布。考察工作按有关规定进行。　　（五）确定任用人选　　县公选领导小组向县委常委会汇报公选工作情况，由县委常委会无记名差额票决确定拟任人选。将拟任人选情况公示7天，接受群众监督。公示期间未发现影响任用问题的，依照有关规定和程序办理任用手续，公示期间发现有影响任用问题的，取消拟任资格，涉嫌违纪违法的移送纪检监察和司法机关处理，该职位由相关会议另行确定人选。　　公选职位实行一年试用期，从任命之日起计算，期间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后，经考核胜任公选职位的，正式履行任职手续；不能胜任的，免去试用职务，另行安排工作。　　本公告未尽事宜由领导小组负责解释。　　上犹县公开选拔工作领导小组 2012年2月13日

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