2011年江苏省宿迁市面向全国公开选拔县处级领导干部公告

宿迁市面向全国公开选拔县处级领导干部公告

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野和渠道，加强市直机关领导班子建设，中共宿迁市委决定，面向全国公开选拔12名市直机关副处级领导干部。如要报名请点击：我要报名，如已报名需修改信息请点击：修改信息 现公告如下：

一、选拔职位及职位要求

本次公开选拔12个副处级领导岗位：市住房和城乡建设局总工程师1名、市规划局总规划师1名、市交通运输局总工程师1名、市水利局总工程师1名、市环境保护局总工程师（非中共党员）1名、市统计局总统计师1名、市政府金融办公室副主任1名、市城市管理局副局长（女性）1名、市体育局副局长（非中共党员）1名、市总工会副主席1名、团市委副书记（中共党员）1名、市妇联副主席（女性）1名。

具体职位要求如下：

（1）市住房和城乡建设局总工程师职位：熟悉城乡建设、建筑工程等方面方针政策、法律法规、专业知识，有一定的科研和组织协调能力，具有相关工作或专业经历。

（2）市规划局总规划师职位：熟悉城乡规划等方面方针政策、法律法规、专业知识，有一定的科研和组织协调能力，具有相关工作或专业经历。

（3）市交通运输局总工程师职位：熟悉交通道路规划、建设及管理等方面方针政策、法律法规、专业知识，有一定的科研和组织协调能力，具有相关工作或专业经历。

（4）市水利局总工程师职位：熟悉水利（水务）规划建设及管理方面方针政策、法律法规、专业知识，有一定的科研和组织协调能力，具有相关工作或专业经历。

（5）市环境保护局总工程师（非中共党员）职位：熟悉环境保护方面方针政策、法律法规、专业知识，有一定的科研和组织协调能力，具有相关工作或专业经历。

（6）市统计局总统计师职位：熟悉国家宏观经济政策及统计行业方针政策、法律法规、专业知识，有一定的科研和组织协调能力，具有相关工作或专业经历。

（7）市政府金融办公室副主任职位：熟悉金融方面方针政策、法律法规、专业知识，有较强的组织协调和沟通能力，具有相关工作或专业经历。

（8）市城市管理局副局长（女性）职位：熟悉城市管理方面方针政策、法律法规，了解城市管理工作的基本情况，具有较强的政策理论水平和组织协调能力。

（9）市体育局副局长（非中共党员）职位：熟悉体育工作方面方针政策、法律法规，了解体育工作的基本情况，具有较强的政策理论水平和组织协调能力。

（10）市总工会副主席职位：熟悉工会工作的方针政策、法律法规，了解工会工作的基本情况，具有较强的创新能力和一定的政策理论水平及组织协调能力。

（11）团市委副书记（中共党员）职位：熟悉共青团工作的方针政策、法律法规，了解共青团工作的基本情况，具有较强的创新能力和一定的政策理论水平及组织协调能力。

（12）市妇联副主席（女性）职位：熟悉妇女儿童工作的方针政策、法律法规，了解妇女儿童工作的基本情况，具有较强的创新能力和一定的政策理论水平及组织协调能力。

二、资格条件

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。有关职位有特殊要求的，应符合规定的条件和要求。

（一）担任党政机关、人民团体和事业单位副处级职务，或担任正科级职务1年以上（计算到2011年12月31日，下同），或担任副科级职务4年以上。担任市属企业领导班子成员，或担任中层正职1年以上，或担任中层副职4年以上。

（二）具有大学本科以上学历，其中市住房和城乡建设局总工程师、市规划局总规划师、市交通运输局总工程师、市水利局总工程师、市环境保护局总工程师、市统计局总统计师、市政府金融办公室副主任职位应具有相关专业副高级以上职称。

（三）年龄在45周岁以下（1966年1月1日以后出生），其中市总工会副主席、团市委副书记、市妇联副主席职位应在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

（四）身体健康。

（五）符合所报职位具体要求。

三、选拔程序

（一）报名和资格初审

1、报名方式。采取现场报名、网上报名两种形式，每人限报一个职位。报名时间为2011年12月1日至12月15日。网上报名可登录宿迁党建网（http://sqdj.gov.cn）报名系统进行报名；现场报名可直接到宿迁市委组织部机关干部处（宿迁市南湖路1号，市党政办公大楼706室），联系电话：0527—84368768。

2、报名材料。现场报名人员须下载填写报名登记表，并提供本人身份证、学历学位、专业技术职称等材料原件及复印件（1份），现任职务和工作经历证明材料等，近期2寸免冠正面照片2张。网络报名人员在登录网站报名的同时，需将上述有关材料的复印件传真到宿迁市委组织部机关干部处（传真：0527—84368768）。

3、资格初审。对报名人员进行资格初审，初审合格者准予参加素质测试。通过资格初审不足10人的职位不开考，征得本人同意可调整报考其他职位。

（二）考试和资格复审

1、笔试。按照“干什么、考什么”原则，组织符合条件的人员进行笔试，根据笔试成绩高低，按照拟选拔职位数1：5的比例确定面试人选。

2、资格复审。对所报考职位笔试前5名人员中，在报名时未提供本人有关材料原件的，须在面试前进行资格复审。

3、面试。采取无领导小组讨论等方式进行面试。根据竞职人员的面试成绩，按照拟选拔职位数1：3的比例，确定每个职位的考察人选。

（三）组织考察

按照选拔职位成立考察组，重点考察人选的德才素质、工作实绩和群众公认度情况，并将考察人选的廉政申报相关内容在一定范围内进行公开。

（四）决定任用

经市委书记、副书记、分管纪检、组织等工作的常委共同酝酿后，每个拟选拔职位确定2名差额票决人选。召开市委常委会进行差额票决，决定拟任人选。对拟任人选在媒体进行为期7天的任前公示，公示结果不影响使用的，按有关规定办理任职和提名手续。

本公告由中共宿迁市委组织部负责解释，相关事宜及时在宿迁党建网公开，监督电话：0527—12380。

中共宿迁市委组织部

2011年11月30日

2011年江苏省宿迁市面向全国公开选拔县处级领导干部公告

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