2011年无锡市市属事业单位公开招聘 工作人员公告 锡人事招〔2011〕3号 为更好地选拔人才,充实事业单位人员队伍,优化人员结构,经研究决定,无锡市市属事业单位及部分部省属事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、报名条件 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 2、遵纪守法、品行端正、廉洁奉公; 3、热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神; 4、具备正常履行职责的身体素质; 5、年龄须在18周岁及以上( 6、具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职务任职资格的人员,年龄可放宽至40周岁( 7、具备报考岗位所要求的其它资格条件,以附件一条件为准。 二、报名 1、公布网址: 无锡市人力资源和社会保障局:jswx.hrss.gov.cn 无锡人事考试网:www.wxrsks.com 无锡人才服务网:www.wxrcw.com 2、报名时间: 3、报名方法:所有应聘者均采用现场报名、初审的方式,具体地址及联系方式见附件三。 4、报名注意事项及资格审查: ⑴报名前,应聘人员应如实填写《招聘事业单位工作人员报名表》(附件二)。此表自行从网上(jswx.hrss.gov.cn)下载打印,并贴好本人近期免冠一寸照片。 (2)报名时,应聘人员必须提供学历学位证书原件和复印件,身份证原件和复印件,户口薄原件及复印件,岗位条件要求的有关证书(证明)原件和复印件,应届毕业生还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件,获得国外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证,并提供由我国驻外使领馆开具的有关证明材料。 (3)应聘人员必须以其最高学历进行报名,并只能选择一个单位的一个岗位进行报名,报名成功后不得再报考市属其他事业单位的招聘岗位。重复报名者,经查实后取消所有报考岗位的考试资格。 (4)在报名和资格审查中,如发现有弄虚作假的情况,将取消考试资格。 (5)通过资格审查需进行笔试的,交纳100元笔试费。 三、考试 考试分为笔试和面试(综合考核测评): 1、笔试:由用人单位的主管部门负责组织实施,是否进行笔试由用人单位的主管部门决定。笔试成绩按百分制计算,占总成绩的50%。笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试(综合考核测评)人选。参加面试(综合考核测评)人员名单在无锡市人力资源和社会保障局网站“事业单位公开招聘”栏目上公布。 2、面试(综合考核测评):根据招聘岗位要求采取结构化面试或综合考核测评的方式,由用人单位主管部门组织实施。具体面试时间、地点详见用人单位发出的考试通知书。 面试(综合考核测评)成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在有笔试的情况下,面试(综合考核测评)成绩合格者其分数占总成绩的50%。面试(综合考核测评)成绩当场公布。 参加面试(综合考核测评)的考生交纳100元面试费。 面试(综合考核测评)成绩和考试总成绩在无锡市人力资源和社会保障局网站“事业单位公开招聘”栏目上公布。 3、对报名应聘岗位简介表(二)中岗位的人员可采取考试与考核将结合的方法或直接考核的方式进行招聘,具体由用人单位主管部门决定。 四、体检和考察 1、体检:根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《江苏省实施(教师资格条例)细则》组织体检。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。 2、考察:由用人单位对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。 在招考阶段因不合格等原因出现缺额时,是否进行递补由用人单位主管部门提出建议,报市组织人保部门审定。 对拟录取者在无锡市人力资源和社会保障局网站上“事业单位公开招聘”公示7天。公示结果不影响录取的,由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因应聘人员个人原因逾期未办理手续的,取消其录取资格。 五、有关说明 1、 本公告中的应届毕业生是指2010年和2011年已取得学历学位证书而未就业的毕业生。 2、工作经历是指截止到 六、咨询电话 详见附件三《招聘单位报名地址及联系电话》。 七、纪律与监督 事业单位公开招聘工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受监督。监督举报电话: 中共无锡市纪委:0510-81820726 中共无锡市委组织部:0510-81820841 无锡市人力资源和社会保障局:0510-81822453 八、本公告由中共无锡市委组织部、无锡市人力资源和社会保障局负责解释。 附件一:2011年无锡市市属事业单位及部分部省属事业单位招聘岗位简介表(一) 2011年无锡市市属事业单位及部分部省属事业单位招聘岗位简介表(二) 附件二:招聘事业单位工作人员报名表 附件三:招聘单位报名地址及联系电话 中共无锡市委组织部 无锡市人力资源和社会保障局 二〇一一年十 | |||||||
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