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北京第11次公开选拔领导干部 突出干什么靠什么
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-08-19]</td> <td align="center"> 中广网</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 中广网北京8月18日消息（记者刘天思 实习记者崔文辉 王秋雅）今天上午，北京市2011年公开选拔领导干部新闻发布会在新闻出版大厦举行。在公选结束之际，北京市委组织部再次召开新闻发布会，就今年公开选拔工作的整体情况进行介绍并回答记者的提问。北京市委组织部副部长、新闻发言人刘宇辉同志和北京市双高人才发展中心主任袁方同志出席发布会。</P> <P> 刘宇辉首先就北京市2011年公开选拔领导干部工作的总体情况作了大致的介绍。今年的公选工作，自5月9日启动以来，历时三个多月经过网络报名、资格初审、考试测评、组织考察、决定任用等环节，并最终从参加报名的7637人中，确定了35个局级和103个处级职位的任职人员。另外，还有7个处级职位经过考察没有合适人选，职位空缺。刘宇辉副部长强调，职位的空缺，主要是由于今年的公选更加注重岗位和参选者的匹配度，即尽力做到人岗相宜。</P> <P> 随后，刘宇辉副部长还介绍了，今年公开选拔与以往不同的特点。一是注重发挥首都人才资源优势，拓宽选人视野；二是突出“干什么、考什么”，增强考评针对性；三是进一步扩大公开，提高公选工作透明度；四是坚持全市统筹，保证公选公平公正；五是完善组织考察，全面了解、公正评价人选；六是强化监督，营造良好公选环境。</P> <P> 据了解，此次公选是北京市第11次公开选拔领导干部。北京市委组织部充分借鉴了历年尤其是2010年公选的成功经验，积极探索，大胆实践，围绕“干什么、考什么”的要求，进一步改进考评方式和内容，不断扩大公开，取得了良好的效果。</P> <P> 另外，本次“北京市2011年公开选拔领导干部”的具体结果也于今天在北京公招网上公布。</P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=3"><FONT color=#000000>北京市公开选拔领导干部专题</FONT></A><FONT color=#000000> <BR></FONT></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(13767,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=13766&cid=5">湖南3市州拟公开选拔64名干部2011年8月22日至29日接受报名</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=13768&cid=5">内蒙古呼伦贝尔新左旗公开选拔副科及后备干部</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=13767" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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