天津市体育局2011年公开选拔处级领导干部公告

　　为进一步拓宽选人视野，改善和优化干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，市体育局党委决定，面向全市公开选拔4名党政领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选拔的职位

　　天津市体育局经济处处长1名

　　天津市体育局办公室副主任1名(负责基建工作)

　　天津市体育产业管理中心副主任1名

　　天津市体育科学研究所副所长1名

　　二、公开选拔报名的资格条件

　　报名人员一般应是符合条件的国家公务员和参照公务员法管理单位工作人员；国有企事业单位管理人员。报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，还需具备以下资格条件：

　　1、报考正处级领导职位的，应现担任正处级职务；或担任副处级职务满2年。报考副处级领导职位的，应现担任副处级职务；或担任正科级职务满2年；或担任副科级职务满4年。

　　任职满2年是指2009年7月(含)以前任职，任职满4年是指2007年7月(含)以前任职。

　　在国有企事业单位工作的报名人员，应当具有与所报职位要求相当的任职资格。

　　2、经济处处长职位应从事过体育经济工作或具有市场开发、经济管理方面的工作经验；办公室副主任职位，应具备基本建设方面的管理经验；产业管理中心副主任职位，应从事过体育产业经营管理或具有市场开发、经济管理方面的经验；体育科学研究所副所长职位，应从事过体育科学研究或具有相关科研经历。

　　3、一般应具有大学本科及以上文化程度，学士及以上学位；

　　4、年龄应当在45周岁以下(1966年7月31日以后出生)；

　　5、最近三年的年度考核均为“称职”及以上；

　　6、具有相应的专业能力和两年以上基层工作经历，具有一定的组织协调能力；

　　7、身心健康。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选拔：尚在试用期内；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；受处分期间或未满期限的；法律法规规定的其他情形。

　　三、公开选拔程序

　　公开选拔工作主要包括发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、岗位适应性测评、体检与确定考察对象、组织考察、讨论决定、公示与办理任职手续等程序。

　　1、发布公告。7月下旬在主要媒体上发布公开选拔干部公告。

　　2、报名。报名时间：8月1日—8月5日。每天上午9:00-11:30；下午14:30-18:00。

　　报名地点：天津市和平区成都道118号市体育局党委组织处。

　　报名人员登录STYJGXB@163.com邮箱(密码11112222)下载《公开选拔领导干部职位报名表》，报名时将填写好的报名表和相关证明材料复印件上交。

　　公开选拔咨询电话：23317254、23121247；

　　咨询时间为：每天9:00-11:30；14:30-18:00。

　　3、资格初审。对报名人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。笔试人数与公开选拔职位的比例一般不低于6∶1。如参加笔试人员达不到规定的人数比例，取消该职位公开选拔，相应报考人员可以调剂到其他职位。

　　资格审查贯穿公开选拔全过程，报名人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消参加公开选拔资格。

　　4、笔试通知。报名结束后，市体育局公开选拔办公室适时公布资格初审结果和笔试通知。通过资格初审的报名人员，登录STYJGXB@163.com邮箱下载并打印准考证(进入面试的应试者，仍继续使用此证)。

　　5、笔试。8月13日上午9:00—11:30，体育局公开选拔办公室统一组织公开选拔职位的笔试。笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准，主要测试应试者担任领导职务应具备的基本素质、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等，笔试采取闭卷方式。笔试考试得分占总成绩的40%。

　　笔试结束后，体育局公选办公室适时公布笔试成绩。

　　6、资格复审。每个职位按照笔试成绩从高分到低分排列前4名的，在规定时间内持本人准考证，身份证、工作证原件及复印件(1份)，国家承认的学历、学位证书原件及复印件(1份)，资格条件所要求的任职资格证明材料、专业技术职务资格证书原件及复印件(1份)，相关工作经历证明材料等，到市体育局接受资格复审，并提交本人近三年的工作业绩报告。

　　复审合格者进入面试。在规定时间内未进行资格复审的，视为自动放弃。如有资格复审不合格或本人放弃的，可按该职位笔试成绩排名顺序依次递补。

　　7、面试。面试时间8月27日上午9:00—12:00，各职位笔试成绩前4名进入面试。面试试题从全国领导干部选拔考试通用试题题库天津市分库中提取。面试得分占总成绩的50%。面试采取结构化面谈方式进行。

　　8、岗位适应性测评。对面试人员进行面试的同时，进行岗位适应性民主测评并量化计分，岗位适应性民主测评结果占总成绩的10%。

　　9、体检与确定考察对象。按照笔试、面试、岗位适应性测评综合成绩，确定考察对象。每个职位综合成绩排名前3名的，到指定医院进行体检，体检合格的确定为考察对象。如有体检不合格的，可根据该职位综合成绩排名顺序依次递补。考察组按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和选拔职位的要求，对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。组织考察主要包括考察预告、民主测评、业绩公示、考察谈话等环节。

　　10、决定任用。按照干部管理有关规定，履行任职程序。对拟任职人选，通过适当方式进行任前公示，公示期7天。公示后，对未发现影响任用问题的，履行任职手续。如经研究无合适人选的，该职位可空缺。

　　对决定任用人员实行试用期制，试用期一年。试用期满后，经考核合格的，正式任职；不合格的免去试任职务，按试任前职级另行安排工作。

　　四、监督及联系电话

　　为加强对公开选拔工作的监督，成立市体育局公开选拔工作监督组，对本次公开选拔工作的全过程实施监督。

　　监督举报电话：23121247、23139512

　　监督举报邮箱：styjdb@163.com

　　天津市体育局党委

　　2011年7月23日

　　请点击下载：天津市体育局2011年公开选拔领导干部职位报名表

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