2007年浙江省嘉善县公开选拔副科（局）级领导干部和县管后备干部启事

    为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，建设一支“想干事、会干事、干成事”的高素质领导干部队伍，为实现嘉善经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证和人才支持，县委决定在全县范围内开展公开选拔副科（局）级领导干部和县管后备干部工作。
    公开选拔的职位及名额：
    共青团嘉善县委员会副书记、县科学技术协会副主席、县经济贸易局副局长、县交通局副局长、县行政审批服务中心副主任各1名。
    公开选拔任职基本条件：
    1、思想政治素质好，注重理论学习，自觉实践“三个代表”重要思想，密切联系群众，坚决贯彻执行党的路线方针政策，理想信念坚定；2、有强烈的事业心和责任感，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，勤奋工作，注重实效，有实践经验，在现职岗位上工作实绩比较明显；3、具有与履行岗位职责相适应的组织领导能力、文化水平和专业知识，善于学习，注重知识更新，能够运用所学知识，解决实际工作问题；4、全局观念较强，团结同志，清正廉洁，勤政为民，以身作则，公道正派，有较高的群众公认度。
    公开选拔报名资格：
    1、各镇、县级机关各部门和直属各单位中层干部或副主任科员以上人员（包括县级机关部门的助理和党委委员、党组成员等），以及下属事业单位中层正职以上人员；年销售收入在500万元（按2006年底统计口径）以上企业的中层正职以上人员；行政村、社区居委会党支部（总支）书记、主任。各镇党委委员、副镇长可报名参加公开选拔。报考团县委副书记岗位的范围放宽到各镇、县级机关各部门和直属各单位的机关干部，下属事业单位和年销售收入在500万元以上企业中层以上人员，行政村、社区居委会班子成员，以及基层团支部书记。报考县科协副主席岗位的范围放宽到全县具有中级以上专业技术职务任职资格的各类专业技术人员。对硕士研究生以上学位、学历和具有高级技术职称的人员，不受职级限制，均可报名。2、具有2年以上工作经历（2005年8月31日以前参加工作），大专以上学历。3、年龄在40周岁以下（1967年1月1日以后出生）。其中报考团县委副书记岗位的年龄在26周岁以下（1981年1月1日以后出生），必须是共青团员或中共党员。4、身体健康。
    公开选拔的步骤和时间：
    公开选拔工作从7月上旬开始到9月上旬基本结束。整个过程分宣传发动、报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、任用等六个阶段。经资格审查后，每一职位准予参加笔试的人数不少于10人，如达不到这一规定要求，该职位不开考，允许报名者另行报考其他职位。笔试后，每一职位从高分到低分按1∶8入围进行面试，如某个职位实际参加笔试人数超过20名的，按1∶10入围进行面试。面试后，县公开选拔工作办公室根据应试者的笔试成绩、面试成绩，按40%和60%的比例进行综合计算，确定每位应试者的最后得分。每一职位从高分到低分按1∶4确定考察人选，如面试按1∶10入围，则该职位从高分到低分按1∶5确定考察人选。选拔对象的产生，将充分尊重考试、考察后综合评价的结果。对拟任用对象，实行社会公示，并进行体检，合格者根据有关规定办理任用手续，实行一年试用期。如遇公示不合格，该职位不再顺延任用。此次公开选拔的副科（局）级领导干部，原则上安排参加县中心工作3个月，并计入试用期。试用期满后，经考核胜任后，正式任职。进入公开选拔考察阶段，未任用的人员，符合县管后备干部条件的，作为后备干部人选进行公示。公示通过后，列入县管后备干部名单。
    报名办法：
    报名采取组织推荐与群众举荐、个人自荐相结合的方法进行。组织推荐的，由推荐单位将推荐名单直接报县公开选拔工作办公室。群众举荐和个人自荐的，可以向所属党委（党组）报名，也可直接向县公开选拔工作办公室报名。《报名登记表》可登录嘉善县人民政府综合门户网站（http://www.jiashan.gov.cn）下载。报名时需提供两张近期正面免冠1寸彩色照片，并提供身份证、学历证书、技术职称、职务任免文件、工作经历证明等有关材料的原件及复印件，并填写《报名登记表》。
    推（自）荐报名日期：7月9日至7月13日
    推（自）荐报名地点：县府大楼五楼县委组织部会议室
    联系电话（传真）：84228114、84228120


    嘉善县公开选拔副科（局）级领导干部
    和县管后备干部工作办公室
    二○○七年六月二十七日

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