本报讯(记者 刘若辰)打破身份和区域限制,面向基层面向一线,2011年乐山市统筹定向公开选拔科级领导干部正式启动。记者7月13日从乐山市委组织部获悉,本次采取“统筹+定向”方式,公开选拔科级行政领导干部106名,均为副科级领导干部,其中部门职位28个、乡镇职位78个。
“统筹”意即全市统一公告、统一标准、统一命题和测试、统一程序、统一公布结果。“定向”分为行业定向和区域定向两种,行业定向包括事业单位人员、村(社区)书记、主任、大学生村干部等五项基层服务计划人员、旅游工作者、农民工和农村自主创业人才、企业管理人员。区域定向包括马边彝族自治县、峨边彝族自治县和金口河区。
本次统筹定向公开选拔科级领导干部除数量多外,最大特点是打破了身份和区域限制,不拘一格选用人,激励公务员体制外群体参考。在公选的“定向”类别中,出现了“农民工和农村自主创业人才”、“企业管理人员”、“旅游工作者”、“五项基层服务计划人员”等崭新“面孔”。此外,此次公选全程采取“三考三测三评”模式进行,笔试重点进行基本理论、基本知识、基本方法3个方面的考试,面试重点进行领导素质、个性特征、应变能力3个方面的测试,考察采取德才评价、履历评价、实绩评价3种方法进行综合评判。其中“工作实绩加分和鼓励性加分”设计,是本次公选的新亮点,更加体现对“干得好”的鲜明选拔导向。
据悉,此次公选报名自7月14日起,笔试时间为2011年8月6日。
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