北京市公选领导干部7637人报名5904人初审合格

昨天（22日），市委组织部通报了本市2011年公开选拔领导干部工作网络报名情况：截至5月18日18时报名结束，共有7637人参与报名竞争148个局、处级职位，其中初审合格5904人，报考局级职位1292人、处级职位4612人。报名者即日起可登录北京公招网查询自己的初审情况，合格者可打印准考证参加本周末的笔试。

报名合格人员呈现五大特点

市委组织部副部长、新闻发言人刘宇辉介绍，本次公开招考受到社会各界广泛关注，网络报名阶段北京公招网公选网页点击量近200万次，浏览网页人数超过9万人次，有38个国家和地区的人士关注此次公选。在公选职位数比去年减少近百个的情况下，许多职位的报名人数比去年有所提高。

从初审结果来看，报名合格人员呈现出五个特点：

一是年轻人才多。局级职位中，35岁以下的114人，占8.8%；36至40岁的493人，占38.2%；41至45岁的479人，占37.1%。处级职位中，年龄在40岁以下的3895人，占84.5%；其中30岁以下的561人，占12.2%。

二是知识层次高。全部具有大学以上学历，具有博士学历673人，占11.4%；硕士学历2718人，占46%；具有高级职称的1267人，占21.5%；中级职称1933人，占32.7%。

三是来源渠道广。本市工作人员4268人，占72.3%；中央单位在京工作人员1365人，占23.1%；非公有制经济组织和新社会组织人员116人，占2%；京外地区工作人员6人，占0.1%；其他149人，占2.5%。海外留学回国人员273人，占4.6%。

四是女干部、少数民族干部、非中共干部占一定比例。女干部1636人，占27.7%；少数民族干部362人，占6.1%；非中共干部484人，占8.2%，其中民主党派141人，占2.4%。

五是后备干部占一定比例。初审合格者中有1994人为后备干部，占总数的33.8%，其中报考局级职位的525人，报考处级职位的1469人。

三职位因合格者不满8人被取消

据介绍，在全部148个招考职位中，有3个职位最终初审合格的人数不满8人，不再纳入本次公选，它们是：市文物公司副经理职位、市体育职业学院副院长职位、北京绿海能环保有限责任公司副经理职位。

以市文物公司副经理职位为例，职位说明书要求“具有副高级以上专业技术职称；从事历代字画鉴定、文物经营管理工作5年以上”，最终没有报名者通过资格初审。市委组织部有关负责人表示，这主要是因为该职位的专业性要求非常高，“符合职位要求的人才本身就属于稀缺人才。未来我们也会考虑这类职位是否适合拿出来公选，并对此类专业职位的后备干部培养进一步规划。”

及时打印准考证本周末笔试

从昨晚6时起，北京公招网已经公布了全部通过初审获得考试资格的人员身份证信息和考试时间，报名者应及时打印准考证。局级职位和市直单位处级职位笔试在北京联合大学集中举行，各区县处级单位职位笔试由各区县集中举行。

局级职位笔试时间统一是5月28日（周六）上午，从9时至12时30分，共3个半小时，其中领导特质测试30分钟，综合素质笔试180分钟。处级职位笔试时间是5月29日（周日）上午，从9时至12时，共3个小时，其中领导特质测试30分钟，综合素质笔试150分钟。

据介绍，这次公开选拔笔试环节包括综合素质笔试和领导特质测试两项。综合素质笔试主要测试应试者担任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。其中局级职位综合素质笔试试题基本上按照“一职一卷”的要求命制，处级职位综合素质笔试试题按照职位类别分别命制（共8类，分别是党务、一般行政、检法、财经金融、教育、其他事业、群团、国有企业）。领导特质测试主要了解应试者的领导倾向和特征，与综合素质笔试同步进行。记者王皓

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