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公选领导干部招考
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四川成都市金牛区31名副处级干部近日上任
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-05-19]</td> <td align="center"> 四川新闻网</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 昨日，金牛区委组织部召开竞争性选拔副处级领导干部新闻通气会。成都晚报记者从会上获悉，此次金牛区竞争性选拔副处级领导干部共有31个空缺岗位，涉及区委、区政府17个政府职能部门、5个街道、4个参公单位和5个事业单位职位，是历年来该区竞争性选拔干部数量最多、规模最大的一次。此次31名竞争性选拔的副处级干部已于近日上任，并将接受为期一年的试用期考核。</P> <P> 280人报名“争”31个职位</P> <P> 据金牛区委组织部相关负责人介绍，这次全区竞争性选拔副处级领导干部拟任人选工作从今年3月7日开始，4月底结束。</P> <P> 全区77个单位，其中14个街道、4个直属部门、59个区级机关，共280名人员参与报名，其中符合报名条件的人员共267人，区民宗局副局长报名人数最多，达22人。最终经过笔试、面试、组织考察等多轮考核过后，最终确定了31个职位的人选。</P> <P> 31名干部学历全在大本以上</P> <P> 这次任职的31名干部中，学历全在大学本科以上，有少数干部为硕士研究生以及硕士研究生在读；年龄最大的为金牛区房产管理局副局长高新万，今年44岁，年龄最小的是团区委副书记杰敏，31岁；31人均至少担任正科级干部三年以上或现任正副处级非领导职务干部，并近3年年度考核“称职”以上；而社区党组织书记、居委会主任则任满一届以上。</P> <P> 金牛区委组织部相关负责人表示，这31名新任职干部将会有一年的试用期，一年试用期满后，由组织和群众对其岗位适应度进行考核，若有干部不能胜任当前工作将进行岗位调整。成都晚报记者蒋思宇摄影李祥云</P> <P> 人物点击</P> <P> 王业斌：</P> <P> 原政务公开办公室副主任</P> <P> 出任区纪委常委</P> <P> 高新万：</P> <P> 原西华街道办事处副调研员</P> <P> 出任区房产管理局副局长</P> <P> 李明：</P> <P> 原区建设和交通局科长</P> <P> 出任区建设和交通局副局长</P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=18"><FONT color=#000000>四川省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A><FONT color=#000000> <BR></FONT></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(12491,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=12490&cid=5">广东江门鹤山市竞争性选拔副科领导干部人选</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=12493&cid=5">四川成都另类竞争性选拔考试考生入场后出题</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=12491" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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