四川在线泸州频道消息(喻贞彬)5月14日,古蔺县公开选拔科级领导干部笔试在古蔺镇二小顺利举行,全县199名考生共同角逐5个职位,其中,竞争最大职位比例达到1:51.5。
近年来,为深入贯彻落实科学发展观,深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,促进优秀人才脱颖而出。古蔺已先后组织开展公开选拨科级干部5次,公开、择优选拔了33名优秀领导干部,实现了竞争性选拨干部的常态化。
这次公选是在市委组织部统一安排下,由县委组织部具体组织实施,采取公开选拔的形式在全市选拔县人民政府金融办主任1人、住建局总工程师1人、副乡镇长5人。此次公选共221人报名,经资格审查,符合报名资格者共210人。古蔺县人民政府金融办主任、面向村支部书记公选的副乡镇长两个职位报考人数达不到开考比例,取消了公选计划。
考试现场,县委常委、组织部长吴极、县人大副主任徐双武、政协副主席冷晓琴、市委组织部干部三处处长、市统筹公选科级领导干部领导小组成员袁世泓到考点进行巡视,详细查看了考场的考试情况,并要求主考、监考等相关考务人员要各司其职,各负其责,加强考场监考和巡查工作力度,严肃考风考纪,确保考试公平、公正。

据悉,为确保此次公选笔试的顺利进行,县公开选拔科级领导小组办公室共设立了考务后勤组、监督组、保卫组、医疗组、宣传组5个考务工作组。公选严格按照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《古蔺县2011年公开选拔科级领导干部工作方案》等各项规定开展。宣传发动、组织报名、资格审查、笔试、面试、组织考察等工作由县公开选拔副科级领导小组组织实施。公选按照选拔职位与面试人选1:5的比例,从笔试总成绩的高分到低分的顺序确定面试入围人选。