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公选领导干部招考
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北京公选干部信访副主任成热门
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-05-12]</td> <td align="center"> 《北京晨报》 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"> 昨天是全市公开选拔领导干部网上报名第一天，截至18时，已有433人报名。在17988人次的访问量中，显示登录者来自18个国家和地区。截至上午11时，副局级职位报考人数最多的是市信访办副主任，处级职位报名人数最多的是共青团北京市委员会宣传部副部长。<BR><BR> 昨天上午，在位于北京市双高人才发展中心的公选人员资格审查点，除了来自各个单位的组织人事工作人员对报考者的条件进行初审外，市委组织部门也分派了工作人员在现场，对这些报考者的各项信息进行复审。同时市委组织部还在现场设立了咨询点，来自各个单位的工作人员一旦有疑问可以第一时间进行咨询。<BR><BR> 按照要求，报考副局级领导干部和市属国有企事业单位领导人员职位的，年龄一般不超过48岁；报考处级领导干部和区县局级单位所属企事业单位领导人员职位的，年龄一般不超过45岁。据了解，北京在2010年之前的9次公选中，副局级参选者的年龄上限均是45岁，去年首次上浮至48岁。<BR><BR> 在对报名人员进行资格初审后，初审合格者准予参加笔试，笔试人数与选拔职位的比例一般不低于10比1。如达不到规定的人数比例，由北京市公开选拔领导干部工作办公室在笔试开始前研究决定是否取消该职位。如决定取消该职位，相应报考人员可以调剂到其他职位参加竞争。<BR><BR> 据了解，去年公选资格初审结束后，民建北京市委研究室主任、北京政法职业学院科研处处长、市卫生会计核算服务中心主任等9个处级职位因报名人数不够取消。市委组织部相关负责人介绍，本年“公选”仍将沿用该原则，不仅笔试环节，面试、组织考察等各个环节均有录取比例限制，未达标者一律取消。(记者 王萍)<BR> <LI class=fixed><A href="show.aspx?id=11982&cid=5" target=_blank><FONT color=#000000>北京市2011年公开选拔领导干部工作公告</FONT></A><FONT color=#000000> </FONT></LI><BR></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(12297,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=12296&cid=5">2011年中共长沙天心区委办公室公开选调文秘工作人员公告</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=12298&cid=5">关于泸州市2011年统筹公开选拔科级领导干部笔试有关事项的公告</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=12297" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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