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北京局处级干部公选首日433人报名
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-05-12]</td> <td align="center"> 北京青年报 樊江云 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><SPAN class=image><A href="http://bjyouth.ynet.com/image.jsp?oid=78393417"><IMG alt=" " src="http://bjyouth.ynet.com/img.db?78393417+s(350)" border=0> </A></SPAN> 本报讯 昨天是本市公开选拔148名局处级领导干部网上报名的首日。截至昨天下午6点，北京公招网公选页面吸引 了17988万人次浏览，涉及18个国家和地区，433人报名。但为了不影响报名者对职位的选择，网站方面没有公布各职位的报名情况。 <BR><BR> 昨天上午9点，在为本次公选工作提供后台服务的北京双高人才发展中心，70多个参与此次副局级职位公选的单位及市直机关的工作人员已全部到位，每家单位的工作台上都摆放着一台电脑，工作人员登录操作界面后，便可实时查看提交本单位的报名表信息，然后逐份进行资格初审。 <BR><BR> 市民政局此次公开选拔副局长一名，该局组织处工作人员赵先生早早地便守候在电脑旁，9点20分左右，他通过操作界面收到了一份报名表。赵先生首先对报名者的年龄、性别、文化程度等基本信息进行查阅，然后着重对报名者的工作履历等进行查验。发现报名者部分信息填写不够清楚或完整时，他便通过电话联系报名者，让其加以补充。和赵先生一样，来自国资委的两名工作人员在收到5份报名表后，也是逐份进行反复查验，有时需要和报名者多番电话沟通。记者在场的20分钟时间内，国资委工作人员没有对任何一份报名表格给出审核结果，态度十分审慎。 <BR><BR> 据市委组织部相关负责人介绍，各个单位派来的资格初审人员事先都接受过有针对性的培训，5月11日至5月18日公选网上报名期间，每天上午9点至下午6点，他们都必须一直守候在电脑旁进行资格审查工作，午饭也只能就地盒饭解决，为的就是能确保每天都能将当天下午6点之前的报名人员信息审核完毕，高质量完成资格审查工作。 <BR><BR> ■摄影/本报记者 袁艺 <BR><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=3"><FONT color=#000000>北京市公开选拔领导干部专题</FONT></A><FONT color=#000000> <BR></FONT></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(12293,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=12292&cid=5">北京市领导干部公选报名首日433人报名</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=12294&cid=5">辽宁省面向社会公开招聘13名国企领导人</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=12293" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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