三亚市竞争性选拔领导干部简章

一、竞争性选拔的职位和职数（7个）

（一）面向全省竞争性选拔的职位（5个）

1、市科技工业信息化局副局长1名

2、市园林环卫管理局副局长1名

3、市科技工业发展委员会（参照公务员法管理的事业单位）总工程师1名

4、市南繁科学技术研究院（事业单位）副院长1名

5、市天涯国际文化产业发展有限公司副总经理1名

（二）面向全市竞争性选拔的职位（2个）

1、市委党校（参照公务员法管理的事业单位）副校长1名

2、市审计局副局长1名

二、竞争性选拔的对象和条件

参加竞争性选拔的报名人员（中央驻琼单位的人员符合条件的也可报名），应当符合和具备《公务员法》第11条，《党政领导干部选拔任用工作条例》第6、7条规定的基本条件和任职资格，同时，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,还应当具备以下资格和条件：

（一）资格条件

1、市天涯国际文化产业发展有限公司副总经理职位

现任省直属国有企业中层管理人员或地级市市直属国有企业中层正职以及其他国有企业相当级别的职务；机关、事业单位正科级或相当于正科级职务。担任以上职务的报名人员须任职满1年，高于以上职务的报名人员任职时间不限。大学本科以上学历，年龄在45周岁以下。

2、其他职位

（1）职务及任职年限：机关、事业单位正科级或相当于正科级别职务；省直属国有企业中层管理人员或地级市市直属国有企业中层正职以及其他国有企业相当级别的职务。担任以上职务的报名人员须任职满2年（时间计算截止至报名截止日期，下同），市科技工业发展委员会总工程师和南繁科学技术研究院副院长岗位报名人员任职时间可放宽到1年。高于以上职务的报名人员任职时间不限。

（2）学历要求：大学本科以上文化程度，黎苗族干部报名人员学历可放宽到大学专科学历（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）。

（3）年龄要求在45周岁以下，具有公务员身份的现职副处级干部年龄不超过50周岁。

（4）身体健康，近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。

（5）有下列情形之一者，不受理报名：受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;按其他规定不宜报名的。

（二）各职位的具体要求

面向全省竞争性选拔的职位（5个）：

1、市科技工业信息化局副局长（1名）

⑴信息化和信息管理等相关专业毕业，或者有信息化建设、信息化管理工作经历；

⑵熟悉工业和信息化方面的专业知识和政策法规。

2、市园林环卫管理局副局长（1名）

⑴环境工程或环境科学等相关专业毕业，或者有环境卫生管理或垃圾处置管理工作经历；

⑵熟悉环境卫生和垃圾处理的专业知识、标准和政策法规。

3、市科技工业发展委员会总工程师（1名）

⑴规划、土建及园林类工程师以上专业技术职称；

⑵有工业园区开发管理工作经历；

⑶熟悉科技工业方面的政策法规。

4、市南繁科学技术研究院副院长（1名）

具有农业技术或自然科学研究中级职称满5年或副高以上职称；或者农学及相关专业研究生学历、硕士学位，3年以上涉农科研与项目管理工作经历；或者农学及相关专业研究生学历、博士学位，1年以上涉农科研与项目管理工作经历。

5、市天涯国际文化产业发展有限公司副总经理（1名）

⑴有主导策划或实施大型文化产业项目、文化活动的成功案例；

⑵熟悉文化产业政策，有较强的组织协调能力和经营管理能力。

面向全市竞争性选拔的职位（2个）：

1、市委党校副校长（1名）

⑴中共党员；

⑵全日制大学本科以上学历；

⑶具有较扎实的社会科学理论功底和较强的科研、文字表达能力；

⑷有教育行政管理工作经历者优先。

2、市审计局副局长（1名）

⑴审计或财务会计等相关专业毕业，或者有审计工作经历；

⑵熟悉审计工作业务及相关政策法规。

三、竞争性选拔的工作程序和时间安排

（一）发布公告。通过海南日报、三亚晨报、三亚广播电视台、三亚党建网、人民网海南视窗等新闻媒体发布公告，广泛发动各级党组织和广大干部群众积极举荐、鼓励、支持符合条件的干部踊跃报名。

（二）报名。

报名时间为4月6日至24日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

报名地点：三亚市竞争性选拔领导干部工作办公室（海南省三亚市榆亚路1号市委大楼五楼）。

报名方式：

①书面报名：直接到报名地点领取或登录三亚市党建网（http://dj.sanya.gov.cn）下载《三亚市竞争性选拔领导干部报名登记表》，填写一式3份交到三亚市竞争性选拔领导干部工作办公室。

②网上报名：登录三亚市党建网查询简章并下载《三亚市竞争性选拔领导干部报名登记表》，填写后通过电子邮件发送到sydj71＠163.com，或发传真0898—88252775。以上两种报名方式任选一种。

报名人员须提供身份证、工作证、学历学位证书、专业技术职称证书、任职文件等材料复印件各一份；提供个人从事相关专业的工作经历和主要业绩（800字左右）等证明材料；提供本人近期2寸正面免冠彩色照片4张。

每一位报名者只限报一个职位。选拔职位与参加笔试人数的比例不低于1︰8，因报名人数不足而被取消该职位竞争性选拔计划的，该职位报名者可在规定时间内改报其它职位。

（三）资格审查。资格审查由市竞争性选拔工作办公室负责。第一轮资格审查主要审查报考者的基本条件、资格条件和职位条件等。经资格审查，符合资格条件的报名者发给笔试准考证。第二轮资格审查主要审查进入面试人选的资格条件。审查对象须提供身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、任职文件等有关材料的原件。审查对象通过第二轮资格审查后获得面试资格，未通过资格审查的，不得参加面试，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。

（四）考试

1、笔试。时间为5月2日。笔试采用闭卷方式进行。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

笔试成绩通知本人，从高分到低分按1︰6的比例确定进入面试人选。

2、面试。时间另行通知。面试分为结构化面试、无领导小组讨论面试两个环节。面试主要测试拟选拔职位所要求的领导能力和素质。结构化面试、无领导小组讨论面试满分各100分，各按50%计入面试成绩，面试成绩按60%计入总成绩。面试考官由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，人数一般不少于7人。面试成绩通知本人

（五）确定考察人选。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，从高分到低分按1︰3的比例确定差额考察人选。

（六）组织考察。考察组到考察对象所在单位进行考察，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评等方式，全面了解其德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长。

（七）讨论决定

1、确定差额票决人选。考察组向市委组织部汇报考察情况，并按每个职位1︰2的比例提出建议人选名单（按成熟度排序），经市委组织部部务会讨论后，提请市委常委会差额票决。

经组织考察无合适人选的，放弃该职位的竞争性选拔。

2、市委常委会差额票决。市委常委会成员听取市委组织部对各职位差额人选（按成熟程度排序）的情况汇报，并充分发表意见，然后现场票决确定拟任人选。

（八）办理任职手续

1、任前公示。在海南日报、三亚晨报、三亚电视台和三亚党建网等新闻媒体对拟任人选进行任前公示，公示时间为7个工作日。

2、办理任职手续。公示结果不影响任职的，按有关规定办理任职手续。

3、试用期。实行任职试用期一年，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考核合格的，办理正式任职手续；不合格的，按干部管理权限和原职级另行安排工作。

本次竞争性选拔工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。

监督电话：（0898）12380-3

咨询电话：（0898）88251778、88251149

传真：（0898）88252775

邮政编码：572000

电子邮箱：sydj71＠163.com

附：三亚市竞争性选拔领导干部报名登记表

中共三亚市委组织部

2011年4月2日

三亚市竞争性选拔领导干部报名登记表

姓　名

性　　别

出生年月
( 岁)

相片

民　族

籍　　贯

户籍
所在地

政治面貌
入党时间

参加工
作时间

健康状况

专业技
术职务

熟悉专业有何专长

学　历
学　位

全日制
教　育

毕业院校
系及专业

在　职
教　育

毕业院校
系及专业

身份证号

婚姻
状况

工作单位及现任职务

任现职级时间

报考职位

通讯地址
及邮编

联系

电话

办公

手机

主
要
工
作
经
历

主
要
工
作
业
绩
和
奖
惩
情
况

主要

学术

成果

近三年年度考核结果

家
庭
主
要
成
员
情
况

姓名

关系

出生年月

政治面貌

工作单位及职务

注意

1、所有项目要求如实填写，因填表不实或联系电话无法联系到本人而造成的一切后果，由填表人承担。
2、此表为一式三份。

备注

海南省公开选拔领导干部考试专题

2011年三亚市竞争性选拔领导干部简章

三亚市竞争性选拔领导干部简章