北京市政府法制办2011年公开遴选公务员工作方案

市政府法制办2011年

公开遴选公务员工作方案

根据《北京市市级机关2011年公开遴选公务员工作实施方案》，结合我办干部队伍建设和工作需要面向基层遴选公务员，现制定如下工作方案。

　　一、遴选对象、职位和资格条件

（一）遴选对象

1、区县机关、乡镇（街道）机关及其派出机关、垂直管理单位区县及以下机关中，在本市进行公务员登记且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理的工作人员）；

2、副科级以下干部。

（二）遴选职位和人数

1、行政复议案件办理工作岗位1人，主要承担有关的行政复议案件办理及其相关工作；

2、执法监督指导工作岗位1人，主要承担工作文稿和信息起草、会议组织、工作信息统计、协助开展调研等以及其他处内综合性工作。

（三）资格条件

1、思想政治素质好，热爱政府法制工作，事业心和责任心强；踏实肯干，积极进取；廉洁自律，甘于奉献。

2、具有较强的语言和文字表达能力、调查研究工作能力，具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，服务意识、合作精神强，团结同志。

3、具有大学本科以上学历和法律、公共管理专业；基本了解党和国家依法治国方略、依法行政工作要求。

4、身体健康，年龄在30周岁以下（截止到2011年1月1日），条件特别优秀的，年龄可适当放宽。

5、具有2年以上基层工作经历；其中复议案件办理工作岗位，具有司法审判工作经历或行政复议案件办理工作经历的优先；执法监督工作岗位，具有行政执法或执法监督工作经历的优先。

6、历年公务员年度考核均为称职以上。

具有下列情形之一的，不列入公开遴选人选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

二、遴选步骤和方式

（一）发布公告

市委组织部和市人力资源和社会保障局将通过北京组工网（http://www.bjdj.gov.cn）、北京人力资源和社会保障网（http://www.bjld.gov.cn）发布公开遴选公告。

（二）报名和资格初审

1、报名时间：按照全市统一安排。

2、报名方式：本次遴选采取组织推荐、网络报名的方式，每人限报一个职位。

符合条件的人员可向本单位组织人事部门自荐报名，也可通过组织直接推荐的方式确定报名人选。

对符合条件的人员，由单位组织人事部门通过北京市人事系统电子政务信息平台（http：//172.24.14.5/）提交其报名信息。

3、资格初审：通过北京市人事系统电子政务信息平台（http：//172.24.14.5/）对推荐人选进行资格初审工作，并告知报名者本人。

（四）考试、业绩评价、组织考察与公示

1、笔试和面试：在资格初审后进行笔试，根据笔试成绩，综合相关条件，确定面试人员。笔试、面试时间另行通知。

参加笔试人员与遴选职位比例一般不低于5:1，参加面试人员与遴选职位比例一般不低于3:1。

2、业绩评价：遴选机关通知面试人选对现实工作情况撰写业绩报告（1500字左右），对面试人选进行业绩评价。

3、组织考察：按照笔试成绩、面试成绩和业绩评价4:4:2的比例计算总成绩，按照2:1的比例组织差额考察。

4、公示和调动：综合笔试、面试、业绩评价和考察情况，经党委（党组）集体讨论决定选用人选并进行公示，5月底前，按照公务员转任有关规定办理调动手续。

三、组织实施

本次公开遴选由市级公务员主管部门统一组织指导，我办成立遴选工作领导小组，由主要领导、人事主管领导、业务主管领导和人事处负责人组成，人事处牵头负责，与相关业务处室共同做好遴选的各项工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保本次遴选工作顺利开展。工作结束后将遴选情况报市级公务员主管部门备案。

本方案同时在市政府法制办网站上刊登，可登录网站查看，网址：www.bjfzb.gov.cn。

联系人：刘富强、边晓东，联系电话：88011682。