2011年四川省金阳县公开选拔副科级领导干部公告

    为进一步深化干部人事制度改革，加大“公开、平等、竞争、择优”的竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人渠道，促进我县高素质干部队伍建设和提高选人用人公信度，根据凉组通〔2010〕95号文件要求，经县委研究决定，并报州委组织部批准，面向全县公开选拔4名副科级领导干部。
    一、选拔职位和范围
    选拔职位：副科级职位4个，即：县纪委党风廉政室主任、县政府纠风办主任、团县委副书记、县招商引资局副局长（事业副科级）。
选拔范围：团县委副书记职位，面向全县党政机关公务员和参照公务员法管理的人员。县纪委党风廉政室主任、县政府纠风办主任、县招商引资局副局长3个职位，面向全县党政机关、群众团体、事业单位在编在职干部（均不含驻县的垂直管理行政、事业单位在职干部）。
    二、报名资格条件和职位要求
　　具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时具备以下资格条件：
    1、报考团县委副书记职位的工作满一年及以上，且年度考核为称职及以上。报考其余3个职位的，工作年限3年及以上。
    2、报考团县委副书记的具有全日制大学本科及以上学历。报考其余3个职位具有大学专科及以上学历。
    3、年龄：报考团县委副书记的，年龄在26周岁以下（1985年3月1日以后出生）；报考其余3个职位的，年龄在40周岁以下（1971年3月1日以后出生）。
    4、报考县纪委党风廉政室主任必须是中共党员，且党龄两年以上；报考团县委副书记的必须是共青团员或中共党员。
    5、身体健康。
    有下列情形之一的人员，不能报考。
    1.正在受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
    2.正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
    3.受过司法机关刑事处罚的；
    4.近三年年度考核结果有基本称职或不称职(不合格)的；
    5.违反计划生育有关规定的；
    6.其它规定不能提任的。
    三、公开选拔的程序和要求
    这次公开选拔副科级领导干部，按照组织报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、公示任职等程序进行。
    （一）报名方式及资格审查
    1、报名时间：2011年3月11日—17日下午5:30
    2、报名方式及地点：采取组织推荐和个人自荐的方式。报考人员或推荐单位直接到县公选办（县委组织部〈县委新办公楼四楼〉）报名。须持本人身份证（原件和复印件）、单位同意报考的介绍信（含学历、年度考核情况）、学历学位证书（原件和复印件）和年度考核证明材料各1份（原件审核后退还本人），交近期1寸免冠照片4张，填写《金阳县公开选拔副科级领导干部报名表》（可从县委组织部网站www.jyzzb.lsyzzzz.com下载）每名报考者只能报考一个职位。报名者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或任用资格。
    3、报名费：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费﹝2003﹞237号文件规定的标准，笔试每科考务费50元，进入面试人员，交纳面试考务费80元。
    （二）资格审查（2011年3月18—19日）
    由县公选办按照规定的条件和资格进行审查，经审查合格者发给准考证。为确保选拔质量，经资格审查合格人数不足1︰5 比例的职位不开考。不开考职位的报考人员可以改报其它职位。
    （三）笔试（2011年4月23日）
    4月20—21日领取《准考证》。笔试实行百分制，采用闭卷方式进行。考试内容包括公共基础知识和报考职位专业知识，笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+专业知识成绩×50%。笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者对乡科级领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中的实际问题的能力。
    （四）表彰加分：参加工作近5年以来，获得县委、县政府及州级部门表彰的工作先进（优秀）个人加1分；获得州委、州政府和省级部门及以上表彰的工作先进（优秀）个人加1.5分。不重复加分，以最高奖项加分一次，最高加1.5分。
    （五）面试（2011年5月上旬，具体时间另行通知）
笔试成绩×50%+表彰加分，按1︰3的比例从高分到低分确定进入面试的人选，如最后一名分数相同者一并进入面试。进入面试人员名单和成绩通过张榜和县委组织部网站公告。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试成绩实行百分制。面试结束后，由主考官当场公布成绩。
    （六）组织考察（2011年5月中旬，具体时间另行通知）
    确定考察对象。按总成绩的高低确定考察对象，总成绩=笔试成绩×50%+表彰加分+面试成绩×50%。以总成绩为依据，按公开选拔职位与考察对象人数1︰2的比例，从高分到低分经体检合格后确定考察对象。体检以公务员体检标准进行。考察对象名单和总成绩通过张榜和县委组织部网站公告。
    组织考察。由县委组织部依据干部选拔任用条例和选拔职位的职责要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉以及工作经历、任职经历、奖惩等各方面情况进行全面考察，考察前要发布考察预告。考察期间同时进行资格复审，对不符合资格条件者取消资格，按总成绩高低将下一名列为考察对象。
    （七）研究决定
    县委组织部根据考察对象的笔试、面试、考察、体检等方面的情况，结合选拔职位的要求，研究提出每职位建议人选，报县委常委会决定任职人选。县委常委会研究确无合适人选的职位，该职位选拔可以空缺。
   （八）公示任职
    拟任人选按有关规定进行任职前公示。公示结果不影响任职的，按照有关规定办理任职手续。公开选拔的四个职位实行一年试用期（考核期），试用期（考核期）满，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试任前职级安排工作。
    四、组织领导
         成立金阳县公开选拔副乡科级领导干部领导小组，由下列人员组成：
        组   长：陈德琳      县委副书记
        副组长：何绍洪     县委常委、组织部长
                        体哈日波县委常委、纪委书记
        成   员：张荣安      县委办公室主任
                        蔡永贵      县政府办公室主任
                        朱   华      县纪委副书记、监察局局长
                      周学斌      县委宣传部常务副部长、外宣办主任
                        唐   玲      县委组织部副部长、党建办主任
                      沈成友      县委组织部副部长、人才办主任
                        海哈介日县委组织部副部长、人力资源和社会保障局长
                        阿尔山海县委组织部副部长、老干部局局长
                        蔡格且    县委机构编制办公室主任
                        彭正良      县委组织部部务委员、干部一股股长
                        杨    丽      县人才办副主任、组织部办公室主任
                       罗史且      县委组织部干部监督股股长
    领导小组下设办公室，办公室主任由沈成友同志兼任，办公室副主任由彭正良、杨丽二同志兼任。
    未尽事宜请向县公选办咨询。县公选办设在县委组织部。
    咨询电话：0834—8733889
    监督电话：0834—8733036
    本公告由县公选办负责解释。

                                                                                金阳县公开选拔副乡科级领导干部
                                                                                               工作领导小组办公室
                                                                                                      2011年3月7日
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