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吉林松原公选干部引入不良行为测评经查实将取消考察人选资格
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-11-04]</td> <td align="center"> 人民日报</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 本报长春11月3日电 （记者孟海鹰）目前，吉林松原市的干部公选正进入考察阶段。与往年不同的是，“不良行为测评”成为本次公选重要否决性项，如果被考察干部有不良行为，且群众反映较多，经查实将取消其考察人选资格。</P> <P> 公款吃喝，公车私用，上班时间打游戏……对这些不良行为的测评不仅被松原市组织部门纳入干部考核体系，而且还动了真格：去年有10名处级干部因此被免职或撤职。</P> <P> 据介绍，不良行为测评内容共计10项，是组织部门经调研，从平时群众信访举报反映最强烈，对党的形象影响严重的事项中梳理出来的，由群众对干部逐一进行无记名评议和划票。</P> <P> “这不仅有效打消了参评人的顾虑，而且避免了传统考核谈话中，参评人不言真相的现象。”松原市委常委、组织部长于洪岩说，“拿着”问题监督，更有针对性。同时可以建立一个听取群众意见的有效渠道和机制。</P> <P> 根据测评结果，组织部门还对不良行为反映相对较多的干部进行谈话，及时警示告诫。松原市目前已将不良行为测评方法以制度化方式应用在对新提拔干部考察、后备干部考察等工作中。</P><!--/enpcontent--><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=13"><FONT color=#41519a>吉林省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> <BR></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(9997,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=9992&cid=39">2010年吉林省公选不唯年龄不唯结构公开纳贤缺啥选啥</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=9998&cid=39">深圳22名副局级干部拟任人选亮相 2人为党外提拔</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=9997" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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