辽宁首次面向全国公选高校校长五项创新探索高校管理人才选拔方式

　　辽宁省面向全国公开选拔的五所省属高校校长，近日陆续走上工作岗位，其中2人来自部属高校、2人来自省属高校，还有1人是“长江学者”特聘教授。为了真正选出高素质高校管理人才，辽宁此次在竞争性选拔的办法上进行了五项探索创新。

　　根据大学校长的职位特点，这次选拔改变了一般运用笔试进行初选的办法，而是运用遴选的方式进行初选。对能够客观反映竞争者素质能力的指标进行定量评价，主要从竞争者基本情况、学术水平、领导工作经历和业绩等方面，设计了12项具体指标，进行客观量化评分。同时还设计了定性评价的内容，由专家评审组根据报名者提供的材料，进行综合比较分析，给予适当的量化打分。定量评价占总成绩的80%，定性评价占20%。然后按照每个公选职位1∶5的比例，从高分到低分确定面试人选。

　　在面试中，这次选拔紧密结合每所高校的实际，做到一个校长职位一套题，重点对应试者胜任特征认知水平、综合分析问题能力、辩证思维和处理复杂问题能力、组织协调能力、全局观念和服务大局意识进行测试。无领导小组讨论设计了阅读有关资料、准备发言提纲、阐述个人观点、参加自由讨论等环节，让竞争者多角度展示自己，在互动交流中对竞争者的实际素质能力和个性化特点作出评价。

　　为让公选职位所在高校教职工参与，面试考场分别设在五所高校，组织各高校离退休领导、中层以上干部、市级以上“两代表一委员”、各单位民主党派负责人及具有高级职称的教师代表共150人左右全程参与公选面试。并且，首次增加群众代表现场提问环节，在结构化试题面试后，现场随机选择3位群众代表，每人可以提出1个问题请应试者回答。整个面试结束后，还组织现场的群众代表进行民主投票，从5位面试者中选择1位自己认为适合担任本校校长的人选，投票结果作为组织考察的重要参考。

　　为坚持高端引才，辽宁省在这次选拔中对特殊人才开辟特别通道，规定“两院院士”、曾经担任“长江学者”特聘教授的可直接进入组织考察阶段。此次公开选拔共有3名“长江学者”特聘教授报名，经过资格审查、侧面了解情况、深入到报名者所在高校考察，最终决定南开大学商学院院长李维安同志任东北财经大学校长。相关负责人表示，这样的人才目前辽宁非常缺乏，如果不是面向全国公开选拔并为特殊人才开辟特别通道，很难引进这样的人才。

　　为发挥好组织考察在选拔人才中的作用，这次选拔实行了差额考察，按照每个公选职位1∶2的比例，确定考察对象。在考察中，考察组通过召开征求意见大会、与考察对象所在单位中层以上干部谈话、征求主管部门和纪检监察部门意见、查阅本人档案和有关资料、与考察对象谈话等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，特别是深入了解考察对象在政治品德、职业道德、社会公德及家庭美德方面的情况；深入了解考察对象的实际能力和工作业绩，对考察对象日常考察情况进行了解，做到充分比较印证，并将民主测评情况、面试时的群众投票情况进行综合分析，提出最合适的校长人选。

辽宁省公开选拔领导干部考试专题

辽宁首次面向全国公选高校校长 五项创新探索高校管理人才选拔方式

辽宁首次面向全国公选高校校长五项创新探索高校管理人才选拔方式