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2010年湖南益阳市将公开选拔6名市管领导干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-10-18]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P>10月9日下午，益阳市委组织部举行新闻发布会：面向社会公开选拔6名市管领导干部；对各区县（市）公开选拔科级领导干部实行统一考试。市委组织部常务副部长李志宏作新闻发言。</P> <P>这次公开选拔的市管领导干部职位共有6个，含2个非党职位。具体为：益阳医学高等专科学校副校长（正处级）、市人民检察院副检察长（非党）、市监察局副局长（女，非党）、市人民政府金融工作办公室副主任、市妇女联合会纪检组长、市供销合作社总会计师。市妇女联合会纪检组长和市供销合作社总会计师职位面向全市选拔，其他职位面向全省选拔。选拔程序按照公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、任用等进行。其中，命题、评卷工作由省公选办统一组织，其他环节工作由我市组织实施。</P> <P>笔试分为公共科目和专业科目，考试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准。笔试后按照1：5的比例确定面试人选。面试采取结构化面试。面试后按照1：3的比例确定考察人选，考察由市委组织部组织实施。此次公开选拔干部，是益阳市首次拿正处级领导职位、党内职务进行公开选拔，其中还有2个是非党职位，2个是专门面向女干部，充分显示了益阳市全面推进干部人事制度改革工作的魄力以及对党外干部、女干部的重视、培养与关心；充分体现益阳市深化干部人事制度改革的决心，意义重大。</P> <P>为整体推进公开选拔统一考试制度，根据省委组织部的工作部署和要求，益阳市从今年起将对区县（市）公开选拔科级领导干部实行统一考试，即统一发布公告、统一规范程序、统一组织命题、统一考试（笔试和面试）时间、统一组织笔试阅卷、统一公布结果。实行统一考试，不改变干部管理权限。各区县（市）委分别申报公开选拔的领导职位，分别确定报考资格和条件，分别组织报名和资格审查，分别设笔试、面试考点并组织笔试和面试，分别组织考察，分别决定任用。8月16日，市委组织部就2010年全市公开选拔科级领导干部统一考试工作专门下发了通知，目前，南县、沅江市、安化县、赫山区等4个区县（市）按要求报送了职位计划，申报科级领导职位21个。科级领导干部公开选拔工作将于本月下旬正式启动，公选方案将于近期公布。<A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=29"><FONT color=#41519a>湖南省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> <BR></P> <P> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(9597,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=9596&cid=39">长沙领导干部选拔不再静悄悄</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=9611&cid=39">衢州市竞争性选拔领导干部笔试引导干部勤学苦干</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=9597" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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