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竞争性选拔领导干部——公选给他提供了最好的平台
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-10-10]</td> <td align="center"> 衢州晚报 记者 郑菁菁</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 人物：蔡方林</P> <P> 目前身份：开化县委常委、纪委书记</P> <P> 双推双考之前身份：衢州师范附属小学(现一附小)副校长</P> <P> 从衢州师范附属小学副校长，到衢州电大副校长，再到柯城区委宣传部长，直至现在的开化县纪委书记，短短十几年时间，蔡方林实现了人生的跳跃。蔡方林说，1998年衢州市公开选拔领导干部之前，他还只是个小学副校长，是公选给他提供了最好的平台。</P> <P> 蔡方林说，在他印象中，公开选拔领导干部1988年就开始了，而1998年的那次公选是岗位比较多的一年，共推出了10个岗位，包括市审计局副局长、衢州师范学校校长、衢州电大副校长等。当时，身为衢州师范附属小学副校长的蔡方林，负责给学校里的老师开报名动员会，但大家心里没底，没有一个老师报名。“没人报名可不行，后来我就硬着头皮上了，也是给自己提供一次锻炼机会。”蔡方林笑着说，他选择了竞争电大副校长这个职位，有34个人报名。</P> <P> 从报名到考试，只有短短半个月左右时间，蔡方林的笔试和面试成绩都排名第一，并成功地当上了电大副校长。说起考试经验，蔡方林说，竞争性选拔领导干部，要求报考者的知识面比较广，对时事政治、经济观点、国家政策等都要有一定了解，所以笔试主要看社会阅历和平时的知识积累。</P> <P> “竞争性选拔为年轻干部提供了更公平的竞争平台，一大批年轻干部通过这一平台显示才能，进入了理想的岗位。”蔡方林对报考者提了两条建议，首先要放平心态，把参加竞争性选拔看作是一种参与，即使没选上也不要紧；其次要学会走一步看一步，比如把笔试入围就看成是达到了目的，如果走着这一步想着下一步，就会患得患失，发挥不出最好的水平。</P> <P> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(9465,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=9446&cid=39">新疆大力推进公开选拔制度 为各民族优秀干部脱颖而出搭建平台</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=9467&cid=39">变“伯乐相马”为“赛场选马”——三都县乡两级联动激发基层一池活水</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=9465" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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