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将领导干部选拔置于阳光之下
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-09-25]</td> <td align="center"> 鞍山日报</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 2010年我市公开选拔领导干部工作已经正式启动。这次公开选拔部分市直副局级和县（市、区）科级领导干部，涉及人数之多、层次之广均超过以往，所采取的市、县（市、区）两级联动方式在鞍山也尚属首次。如此重大一项公选工作必然为社会所关注、群众所关心，能否取得预期效果意义十分重大。 <BR> 公开选拔领导干部，是干部选拔任用工作和干部人事制度改革的一项重要举措。1996年以来，我市先后8次面向社会公开选拔领导干部和后备干部，为本次大规模公选积累了经验，奠定了基础。在借鉴以往公选工作成功经验的基础上，本次公选对工作方案、程序设计和操作方法等都做了进一步的创新和探索，使整个公选工作更加科学合理和严谨规范，最突出的特点是强调了阳光操作，充分保障广大干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。具体表现在对公选中每一阶段、每一环节都逐一制定了详细的工作流程和严格的保密制度，最大限度地减少人为因素的影响。</P> <P> 将领导干部选拔置于阳光之下，是“公平、公正、公开”原则的基本要求，也是干部选拔任用工作和干部人事制度改革的方向。公选的目的是为优秀人才脱颖而出创造条件，使那些靠得住、有本事、想干事、能干事、干成事的人才充实到领导干部队伍中来。只有坚持阳光操作，才能最大限度地拓宽选人视野，才能真正引入竞争机制，才能提高公信度。如此选拔上来的干部就能不辱使命，就能被公众所信服。</P> <P> 鞍山老工业基地振兴的关键在于人才。从本次面向社会公开选拔领导干部工作的安排上，我们感受到了市委不断深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，不拘一格选拔人才的决心。我们应该通过不懈努力，把公开选拔作为选拔领导干部的一项经常性工作，使公选成为选拔干部的常态机制，努力为鞍山实现大发展快发展选拔出更多的优秀领导干部。</P> <P> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(9289,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=9278&cid=39">青海省西宁市城北区区委委员民主推荐重要岗位人选</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=9329&cid=39">公选是保持党的生机与活力的颠覆性革命</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=9289" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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