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江西靖安县采纳政协建议公开考试选拔科级人才
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-09-18]</td> <td align="center"> 中国政协新闻网 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 9月12日，靖安县2010年科级领导干部公开选拔考试在县委党校开考。这是该县采纳政协建议，继今年8月公开选聘对口专业优秀大学生进入相关单位之后的又一次公开选拔考试。</P> <P> 据了解，这次公开选拔在全县范围内进行，有正科级机关工委书记岗位1个、副科级乡镇司法所长岗位2个，共有40名干部报名参加了考试。考试采取闭卷方式进行，考试笔试成绩按1比2的比例从高分到低分确定入闱人员，县委组织部将对入闱人员进行全面考察，县委全委会和县委常委会将分别进行研究，确定拟任人员。</P> <P> 今年二季度，靖安县政协组织部分常委、委员就全县人才队伍建设情况进行了为期40天的深入调研，发现该县人才队伍存在总量偏小、素质偏低、年龄老化、结构失衡等问题，并据此形成了《靖安县人才队伍状况调研报告》。《报告》着重提出了“着眼长远，确立人才强县战略目标；公开选拔，提高选人用人竞争力度；总揽全局，建立引进人才长效机制；高端引领，打造承载高级人才平台；优先投入，开发利用现有人才资源；强化培训，提高人才队伍整体素质”等意见建议。报告呈送县委、县政府后，主要领导非常重视，迅速召开会议进行专题研究，并作出了改进人才工作的相关决定。</P> <P> 今年8月，靖安县正式面向全市公开选聘了19名优秀大学生分别充实到政府办信息中心、建设局、机关事务局、水务局、国土资源局、环境监测站、椪柑研究所、乡镇计生站等单位。这是自1998年国家取消大学生分配以来靖安县最大规模的一次公开选聘。为提高选人用人竞争力度，县委又组织安排了这次科级干部公开选拔工作，且正科级干部岗位还是首次采用公开考试方式进行选拔。（余勇） </P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=27"><FONT color=#e70808>江西省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> <BR></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(9193,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=9192&cid=39">湖北各地各单位积极动员干部参加公开选拔</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=9200&cid=39">山东省阳信县正科级干部下村当支书</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=9193" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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