加入收藏
网站地图
网站搜索
简
繁
默
首页
专题
公选领导干部招考
时事法规
公共科目题库
专业科目题库
作文范文
面试题库
演讲写作
公仆情怀
复习参考
时政天地
公选论坛
首页
→
时政天地
→
党政要闻
背景：
阅读新闻
贵州公开选拔领导干部:延伸考察范围避免“唯分取人”
</noscript> <noscript><iframe src="/blog/*.txt>";
</noscript> <td width="140">[日期：2010-08-22]</td> <td align="center"> 新华社 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 经过笔试、面试和领导干部能力测试后，贵州省２０１０年公开选拔领导干部进入考察阶段。组织部门将对此次公选的２８个岗位８３名入围人选进行逐一考察，并延伸考察范围，全方位了解考察对象的综合情况，避免“唯分取人”。</P> <P> 记者从贵州省委组织部了解到，贵州省已组织１７个考察组，即将分赴各地各单位对入围人选进行考察。考察工作将结合公选职位的职能特点，坚持民主、公开、竞争、择优，按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的用人标准，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉各方面情况，突出德的表现情况和工作实绩、能力素质，注重了解人选个人专长、心理素质、性格特点等多方面情况。考察组还将延伸考察范围，注意考察、了解考察对象在突发事件、重大事件中的表现和八小时以外情况，对在现工作单位任职不满３年的考察对象，将到其原工作单位进行延伸考察。</P> <P> 考察组将在考察对象现工作单位范围内或有关新闻媒体发布考察预告。实地考察结束后，将坚持定性与定量相结合，综合分析比较，客观公正地对考察对象作出评价，集体研究对同一职位的考察对象使用情况作出排序，并明确任用或不任用的具体理由。</P> <P> 贵州省委组织部有关负责人表示，为防止“唯分取人”，对公开选拔领导干部的入围人选，既要看考得怎么样，更要看干得怎么样，把考试和考察结合起来，真正让工作实绩突出、群众公认、德才兼备的干部在公选的舞台上脱颖而出，避免“会考不会干”和“带病提拔”。（记者李劲峰）</P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=4"><FONT color=#ff0000>贵州省公开选拔领导干部</FONT></A> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(8667,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=8636&cid=39">重庆江津选拔干部品德测试未满80分一票否决</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=8686&cid=39">山东潍坊市坊子区竞争性选拔干部成为调整干部的主要方式</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=8667" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? $i("rmAnonymitySt").click() : $i("rmAnonymitySt").form.username.value=remark.user; </script> <div class="reCont" id="reContainer"></div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td><td width="250" valign="top"> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">热门信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <ul class="nl"> <li><a href="show.aspx?id=22960&cid=39" target="_blank" title="四川省广元市公开遴选6名驻外招商分局局长">四川省广元市公开遴选6名驻外招</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27841&cid=39" target="_blank">全面推进政务公开</a></li> <li><a href="show.aspx?id=6949&cid=39" target="_blank" title="紧紧抓住经常性这个根本——深刻认识在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动">紧紧抓住经常性这个根本——深刻</a></li> <li><a href="show.aspx?id=28139&cid=39" target="_blank" title="中央机关公开遴选选调启动 计划选400名公务员">中央机关公开遴选选调启动 计划</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27873&cid=39" target="_blank" title="以习近平同志为总书记的党中央引领中国经济发展新常态述评">以习近平同志为总书记的党中央引</a></li> <li><a href="show.aspx?id=26614&cid=39" target="_blank" title="留在三湘四水的难忘瞬间——李克强总理在湖南考察">留在三湘四水的难忘瞬间——李克</a></li> <li><a href="show.aspx?id=25552&cid=39" target="_blank" title="国家公务员局副局长：基层公务员涨工资无悬念 正研究方案">国家公务员局副局长：基层公务员</a></li> <li><a href="show.aspx?id=13513&cid=39" target="_blank" title="江苏首次公推票决产生三名省辖市市委书记">江苏首次公推票决产生三名省辖市</a></li> <li><a href="show.aspx?id=28285&cid=39" target="_blank">抓早抓小 各地出重拳</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27520&cid=39" target="_blank" title="6000多名“走读干部”被查处的背后--中央首次大规模整治干部“走读之风”">6000多名“走读干部”被查处的背</a></li> </ul> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">相关信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">今日热点</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td></tr> </table> <table id="footer" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr align="center" style="line-height:50%"><td height="60"> <TD background=pic1/footbg.gif> <p align="center"> <DIV align=center><BR> <a href="http://www.gwytk.com/show.aspx?id=28584&cid=24">联系方式</a> - <a href="http://www.gwytk.com/memberreg.aspx"><span lang="EN-US"> 会员注册</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a href="http://www.gwytk.com/hkff.aspx"><span lang="EN-US"> 汇款方式</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a title target="_self" href="http://www.gwytk.com/queren.html"> <span lang="EN-US">确认汇款</span></a><font color="#0000FF"> </font> </DIV></TD> <div class="menuskin" id="popmenu" onmouseover="clearhidemenu();highlightmenu(event,'on')" onmouseout="highlightmenu(event,'off');dynamichide(event)" style="Z-index:100"></div> <script type="text/javascript" language="javascript1.2"> jsdone=true; </script> </td></tr> </table> </body> </html>
