江苏扬州公选方式的创新干部竞争的舞台

　　这是一场高规格、高质量的考试。

　　中组部首次为地级市公开选拔笔试命题，绝密试卷直接从北京武装押运来扬，保密措施堪比高考；坚持干什么考什么要求，区分职位逐一命题出卷，24个职位24份试卷各不相同；54个考场同时开考，市内外1400多名干部参与，应考者涉及全国23个省（市、自治区）；所有应考者都高度重视、认真对待，严守考试纪律，没有发生任何违规违纪问题或其他意外，备受关注的公开选拔领导干部笔试环节圆满结束。

　　15日上午11时30分，经过3个小时的紧张答题，走出扬州技师学院考场的应考者纷纷表示，这次公开选拔领导干部笔试组织严谨细致、规范有序，考试试题质量高、针对性强、区分度大，与扬州发展实际、具体职位特点联系紧密，能够让真正优秀的干部脱颖而出。

　　中组部命题分职位出卷

　　这次公开选拔市管领导干部，是我市加快建设“三个扬州”、顺利开启“十二五”新征程的重大举措。市委对这次公开选拔组织工作高度重视，市委书记王燕文明确提出，要用创新的思路和方法选人用人，让干得好的考得好、能力强的选得上、作风实的出得来。

　　组织部门根据市委部署要求，将这次公开选拔作为我市深化干部人事制度改革的一次探索性实践，深入调查研究，整体设计了“三推三考”的选拔程序，“笔试，推荐；面试，二轮推荐；考察，三轮推荐”，逐轮差额选拔。市委常委、组织部长蔡爱华强调：“采取‘三推三考’方式，增加民主推荐环节，就是不唯考、不唯分、不唯票，既要考得好，更要看工作实绩与群众公认度，努力做到科学比选、好中选优。”

　　笔试是“三推三考”的关键性环节，试题质量至关重要。为了增强命题的科学性、权威性、针对性，市委组织部积极主动联系，争取上级部门支持。据悉，中组部有关部门领导在听取汇报后，对我市“三推三考”的探索实践充分肯定，鼓励我市按照既定方案，精心组织实施，努力走出新路。中组部领导干部考试与测评中心欣然同意为我市命题。据了解，这也是中组部首次为地级市公开选拔领导干部笔试进行命题。

　　区分职位、分别命题，是这次笔试最显著的特点和创新之处。24个职位24份试卷，每份试卷既有公共基础知识等一样的考题，也有与不同职位联系密切的专业性试题，不仅考查领导干部应知应会的知识、能力和素质，更注重考查不同职位的不同素质要求。市公开选拔领导小组办公室负责人介绍，这次命题坚持“干什么、考什么”，根据职位特点来精心设计试题，体现了差别化的职位特点，有利于发现最符合职位要求的优秀人才。

　　细心的应考者会发现，每张试卷的底部都一一标注所考职位的名称。

　　重领导素质重适岗能力

　　“真没想到，每个职位的试卷都不一样，专业题出得很准很有针对性。”许多应考者走出场后坦陈确实感到有些意外，但他们普遍认为，这样出题更加科学、更加合理、更能选准人。

　　据了解，此次试卷按照中组部去年颁发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求，突出了对领导职位所需实际工作能力的测试，题目灵活多样，包括判断题、选择题、论述题、案例题和材料写作题等几种题型，有利于应考者更加充分地展示综合素质和真实水平。

　　“这次公开选拔领导干部笔试与公务员考试、技术职称类考试不一样，侧重考的是领导干部的素质、能力、潜力以及岗位适应度。”市公开选拔领导小组办公室负责人分析试题后指出，领导干部的素质、能力和水平要与当前扬州经济社会发展的形势相适应、与不同职位的要求相匹配。

　　前来应考的黑龙江大兴安岭地区一位女干部认为：“试题与职位的匹配度高，抓住了该行业的核心问题。比如我报考的科技局副局长这一职位，有道题是要求阐述政府部门在科技转化中的作用，与专业结合紧密，能够比较准地考查干部的业务能力。”

　　一位报考市委研究室副主任的基层干部谈到，这次考试试题很好地结合了扬州当前的重点工作。“比如实行问责制、建设‘三个扬州’、调整产业结构、转变经济增长方式等，都是上上下下普遍关注的热点问题，也是作为一名领导干部应当关注和思考的问题。”许多应考者说，这次考题不刻意回避热点，不简单追求出新，考题出得既实在也很重要，大家都感到“似曾相识”，但要考好却不容易。

　　能考出水平也指引方向

　　不同应考者，同一个竞争舞台。

　　在考试现场，出现了诸多新鲜画面：有的来自同一个单位，平时是上下级关系，此刻却在同一个平台上公平竞争；有的来自扬州本地，有的来自北京、上海、广东，面对同一个职位的竞争，大家机会均等……

　　“这是一场公开透明的考试，冲破了论资排辈的旧观念，只要符合扬州事业发展的需要，只要是有本领的优秀人才，无论你来自哪里，都有平等竞争的机会。”广东佛山市的一位应考者道出自己的真切感受。

　　考试是选人手段，更是用人导向。

　　报考市商务局副局长的一位干部谈到：“有一道题是关于贸易诈骗的，这样的案例在实际工作中经常遇到，只有具备法律、经济、金融等多方面的知识，并且有较强的实践能力，才能较好地应对。”许多应考者感到，平时如果不加强学习和实践、不注重思考和积累，很难考得好。他们表示，参与这场考试本身就是一个学习的过程，一个重要收获就是更加清醒地看到了自己的不足，明确了今后努力的方向，激发了努力学习、勤奋工作、干事创业的热情。据应考人员回忆，最后一道试题要求应考者结合扬州发展实际，围绕树立“更高的标杆、更强的动力、更新的目标”，写一篇策论性文章。“这样的试题有助于启迪思考，有助于应考者更好地谋划今后的工作。”市公选办有关负责人表示：“我们就是要通过增强科学有效的考试，树立选什么人、用什么人的正确导向，把广大干部的注意力、创造力集中到为扬州科学发展出谋划策上来，把他们的智慧和热情凝聚到建设‘创新扬州、精致扬州、幸福扬州’的伟大事业中来。” 记者何瑞琳

　　记者直击

　　严谨：特警全程护送考卷

　　15日早晨7点30分，记者赶到江苏扬州技师学院时，市公选办正在对考务工作人员进行集中现场培训，再次对考务人员的工作职责、工作程序、工作纪律等提出具体要求。培训结束后，两名特警拖着半人高的试卷箱走上讲台，撕开封条，由工作人员分发试卷。

　　据透露，此次笔试试卷全部由中央组织部有关机构统一命题，为保证试题的绝对安全，笔试试卷如同高考试卷一样，由我市特警全程护送。

　　中午11点30分考试结束后，监考人员将考卷再次密封，装箱送至阅卷点。工作人员告诉记者，试卷的领取、押运等环节，都实行警车开道、武装押运，确保试卷安全。

　　人性：电扇降温医生待命

　　除了严谨、严密，这次公选笔试的组织工作充满人情味：每个考场都配备一个工具袋，里面装有橡皮、水笔等文具，供参考干部备用。

　　当天气温较高，记者还看到，每名参考干部的桌上都摆有矿泉水，每个考场配有电风扇。此外，为防止有人中暑，考场外还专设了救护车，三名医生坐在场外待命。

　　上午8点20分，报考市科技局副局长的一位干部，早晨由于走得匆忙，身份证忘带了。市公选办立即启动应急预案，由公选办工作人员进行拍照留影，参考人员填写相关信息，经批准后，安排其参加了笔试。

　　花絮：拉着行李来赶考

　　记者留意了一下，此次考试除本地应考者以外，还有不少外地干部。据悉，此次市外应考者有200多名，来自全国23个省（市、自治区）。

　　一位手拉着行李箱的安徽干部告诉记者，他的箱子里装的都是资料，周六上午就到扬州来了，在宾馆复习了一天，笔试一结束他就要搭车回家，因此只好拖着行李箱来参加考试。

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