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从挑“最优秀”的到选“最合适”的
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-08-14]</td> <td align="center"> 新华日报(南京) </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P>正在进行的2010公推公选省管领导干部，推出适岗评价这一崭新环节，推动发端于我省的这项制度在探索中持续突破，在科学化方面迈出新步，其中折射出江苏选拔干部的新导向值得关注。</P> <P>与以往公推公选、公开选拔相比，本次公选最大不同，是在报名和资格审查之后、笔试之前，增加适岗评价，对报名人选是否适合、能否胜任所报职位进行测评，并量化为分数、折算成一定权重，带入到后面环节。</P> <P>省委党校副校长、教授桑学成认为，把适岗评价作为一个重要环节，应该是在总结过去公推公选、公开选拔经验的基础上作出的探索，一方面解决可能出现的高分低能、唯分取人现象，同时还有利于提高选人的针对性。</P> <P>“当前情况下，干部基本素质比较好，尤其是文化知识水平都比较高。针对职位需要作一些细化要求，可以确保人选能尽快胜任新的工作。”省总工会党组书记刘广忠说，如省总工会副主席这一职位，对群众工作经验作了特别要求,就是结合工会这一群团部门的特点有的放矢，选出最适合的人。</P> <P>目前，已经公布的公推公选简章，披露了适岗评价的内容，包括学历学位、领导岗位经历、专业背景、基层工作经历、年度考核及奖励情况，分别代表着高素质、多岗位经历、专业化、向基层倾斜等近年来江苏对干部的基本要求。“这样的设计，充分体现了‘以能力为基础、以实绩为前提、以公认为尺度’的导向。”桑学成说，综合素质不光能通过考试考出来，平时群众评价也能看出来。</P> <P><BR>“这么多因素列入考察范围，各个环节都量化计分、全程带入，每个环节的表现，都会影响最终成绩，体现了公选对干部多种素质的考虑，在提高公选科学化水平上有进步。”省环保厅厅长陈蒙蒙曾参加过2000年公选，并在几次大规模公选中担任过考官，他认为，这个办法可以充分考量应选者的综合素质，防止因某一环节的失误或某一方面的不足失去竞争机会。</P> <P>刘广忠认为，公选的最大好处就是可以打破干部的近亲繁殖，让更多有外部工作经历的同志进得来，从而改善领导班子结构，为江苏科学发展提供强有力的组织人才保证。</P> <P>本报记者 郁 芬<BR><SPAN><A class=nLink href="show.aspx?id=8381&cid=5" target=_blank><FONT color=#ff0000>2010年江苏省公开选拔副厅级领导干部简章</FONT></A><FONT color=#ff0000> </FONT></SPAN></P> <P><SPAN><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=16"><FONT color=#ff0000>江苏省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> </SPAN></P> <P><SPAN><A href="show.aspx?id=8460&cid=5" target=_blank><FONT color=#ee0000>2010年湖南省公开选拔省管领导干部公告</FONT></A> </SPAN></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(8527,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=8520&cid=39">基层公务员进部委又增机会11家中央机关试选30职位</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=8528&cid=39">安徽省界首市部署公开选拔领导干部工作</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=8527" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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