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南宁兴宁区49个岗位实行竞聘上岗
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-07-20]</td> <td align="center"> 南宁晚报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"> 7月17日上午，兴宁区9个副科级领导职位和40个中小学校校长、副校长竞聘演讲活动在兴宁区政府会议室举行。兴宁区一举打破沿用多年的干部任用机制，采取竞聘上岗的选拔任用制度，通过公开、公正、竞争、择优的原则，公开选拔优秀人才。<BR><BR> 在当天的活动中，共有57人参加竞聘上岗演讲，他们将通过报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、党委讨论决定、公示等程序，才能走上领导岗位。<BR><BR> 据了解，兴宁区坚持公开、平等、竞争、择优的原则，拿出区委办公室副主任、朝阳街道办副主任、离休干部管理服务中心副主任等9个副科级领导职位，在城区范围内实行竞争上岗。同时，拿出中小学校12个校长职位、28个副校长职位在城区教育系统内实行竞聘上岗。活动共有67人报名参加竞聘上岗，其中57人通过资格审查。<BR><BR> 兴宁区委书记刘为民说，开展竞聘上岗工作是兴宁区的一次尝试，也是拓宽选人用人渠道的一次变革，主要是要为干部各尽其能、各展所长提供一个公开、公平、公正的竞争机会。摒弃了以往论资排辈的陈旧模式，改变了往日具有真才实学、有领导组织能力的人因为种种原因被“束之高阁”的现象。（记者卢道明）</div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(7745,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=7744&cid=39">宁夏石嘴山市大武口区法检两院实行竞争上岗</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=7748&cid=39">深圳首次无记名票决正局级干部</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=7745" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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