深圳8位正局级领导干部差额表决产生

　　深圳特区报记者叶晓滨张苹肖意郑向鹏报道 “根据监票人刚才宣读的计票结果，我宣布，经市委全会表决通过，陈倩雯为市审计局局长人选……”昨天下午，随着省委常委、市委书记王荣的朗声宣布，我市首次通过市委全会提名、表决产生了8位市管正局级领导干部的人选。

　　这8位市管正局级领导干部人选分别为：陈倩雯（市审计局局长人选）、殷勇（市统计局局长）、麦林光（市台办主任）、罗烈杰（市文联主席人选）、祖玉琴（市残联理事长人选）、倪泽望（罗湖区政府区长人选）、李小甘（南山区政府区长人选）、冯现学（坪山新区管委会主任）。

　　对重要职位领导干部进行公推公选，是市委贯彻落实党的十七大精神，加强领导班子和干部队伍建设、推进党内民主建设、深化干部人事制度改革的一项重大举措。从6月24日开始的这次大规模正局级干部公推公选，先后经过组织推荐或个人自荐、市委全委会差额推荐、市委常委会差额决定考察对象、组织部门差额考察，市委常委会差额提出拟任建议人选等环节，直至昨天的全委会差额票决。

　　昨天召开的市委五届三次全会上，在对拟任建议人选进行差额表决前，还备受瞩目地引入了发言和答问环节。16名拟任建议人选依次上台，每人进行5分钟发言，并回答市委书记王荣代表全委会提出的问题。随后，与会市委委员根据规定，对每个职位的2名拟任建议人选投票表决。表决票收回后，使用电脑系统计票，以应到会市委委员超过半数同意为通过。计票结果当场宣布。

　　“把重要干部的提名权、表决权交给全委会，由全体委员共同来识别干部、提名干部、考察干部、选拔干部，目的是要发挥集体的智慧，凝聚广泛的共识，力争把一些素质高、能力强、‘想干、敢干、快干’的干部选拔到领导岗位上来。”王荣表示，这次公推公选，是朝着这个目标努力的一个重要步骤，今后还要进一步积极探索、大胆实践，力求通过树立这样一种用人导向、选人用人机制，进一步在干部队伍中营造风正气顺、干事创业的良好氛围。

　　“既然是采取竞争性的方式选拔干部，不可避免地就会有人当选，有人落选。不管是当选还是落选，都是对干部的一个重大考验，都要正确认识、正确看待。”王荣对8位当选的同志殷切寄语要戒骄戒躁、再接再厉，加强学习、增长才干，勇于创新、真抓实干，团结协作、形成合力，清正廉洁、干净干事。同时，代表市委对8位落选的同志给予充分肯定，“今后还会有更多的机会、更大的舞台等着大家，希望大家继续做改革的支持者、拥护者、实践者和宣传者。”