广西崇左市召开动员会要求确保选拔干部工作高质量进行

7月14日，崇左市召开竞争性选拔领导干部动员会。会议要求全市各级各部门要统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，真正把综合素质高、踏实干事、群众公认的优秀干部选拔出来，让用人单位满意，让人民群众满意，让社会各界满意，确保竞争性选拔干部工作高质量进行。市委常委、组织部部长钟畅姿出席会议并作动员讲话。

会议指出，崇左市将陆续实施“面向全市公推公选处级领导干部”、“面向全国公开选拔领导干部”、“在市直单位中量化择优选拔处级非领导职务干部”等三项竞争性选拔干部工作。这是市委深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，创新选人用人机制，积极推进党内民主的实践探索，是市委着眼于崇左经济社会发展的新形势、新任务、新要求，着眼于加强新时期党的执政能力建设和先进性建设，着眼于加强领导班子和干部队伍建设的重要举措。

会议指出，此次崇左市实施的三项竞争性选拔领导干部具有规模大、力度大、创新多的特点，体现了市委在深化干部人事制度改革上的坚决态度和坚定决心。三项竞争性选拔领导干部工作有三个方面的亮点，一是在选人用人中引入竞争机制，变“伯乐相马”为“赛场选马”；二是在选人用人中扩大民主，变“少数人选人”为“多数人选人”；三是在选人用人中加大信息公开力度，变“闭门选人”为“阳光选才”。

会议要求，各级各部门要统一思想，提高认识，充分认清竞争性选拔干部工作的重要意义，认识到开展竞争性选拔领导干部工作，是进一步拓宽选人视野，建设高素质领导班子和干部队伍的迫切需要，是进一步改善领导班子结构、增强干部队伍活力的重要举措，是深化干部人事制度改革，进一步提高选人用人公信度的必然要求；要牢固树立一盘棋思想，按照市委要求，切实加强组织领导，明确职责，精心组织，周密安排，把各项工作做细做实做到位；要广泛进行宣传发动，营造氛围；要严肃组织人事纪律，强化监督，确保竞争性选拔领导干部工作高质量进行。

会议强调，做好这次竞争性选拔工作，责任重大，意义深远。各级各部门要本着对党、对人民高度负责的精神，按照市委的要求，深入细致、扎实高效地做好有关工作，真正把综合素质高、踏实干事、群众公认的优秀干部选拔出来，让用人单位满意，让人民群众满意，让社会各界满意。（记者赵金新王岳琛）

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