加入收藏
网站地图
网站搜索
简
繁
默
首页
专题
公选领导干部招考
时事法规
公共科目题库
专业科目题库
作文范文
面试题库
演讲写作
公仆情怀
复习参考
时政天地
公选论坛
首页
→
时政天地
→
党政要闻
背景：
阅读新闻
湖南省岳阳市：选拔领导干部“四差额”
</noscript> <noscript><iframe src="/blog/*.txt>";
</noscript> <td width="140">[日期：2010-07-14]</td> <td align="center"> 湖南日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 【经验】</P> <P> 岳阳市尝试采取差额推荐、差额竞职、差额考察、差额决定的“四差额”竞争性办法选拔领导干部。 自2008年以来，全市已通过这种方式选拔了县处级领导干部64名，选拔“80后”县处级后备干部人选30名，选拔科级领导干部241名。</P> <P> 【创新】</P> <P> 选拔过程中，从报名开始，相继通过差额推荐X进5、差额竞职5进3、差额考察3进2、差额决定2进1的形式确定任职人选，并做到职位事先公告、现场答辩电视直播、考察结果及时公开、决定人选社会公示，同时，扩大群众参与，做到提名有群众推荐、竞职有群众见证、考察有群众座谈、任职有群众监督。</P> <P> 具体来说，市委召开民主推荐大会，从报名人选中按1∶5的比例推荐出“差额竞职”人选；竞职过程中，每个职位竞职答辩结束后，现场进行第二轮民主推荐，当场公布结果，按照1∶3的比例确定差额考察人选；差额考察，由同一考察组，按相同标准对入围人选进行全面量化考察，并组织适岗能力测试，确定2名差额决定人选；最终由市委常委会对每个职位的2名人选逐一进行表态，根据多数人的意见决定任职人选。</P> <P> 【启示】</P> <P> 差额竞争性干部选拔机制，就是将“伯乐相马”、“群众选马”与“赛场竞马”统一起来, 较好地营造出有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围。</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(7613,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=7592&cid=39">湖南株洲县干部提拔先“赶考”不合格取消任职资格</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=7614&cid=39">浙江省龙泉市竞争性选拔13名副科以上领导干部</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=7613" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? $i("rmAnonymitySt").click() : $i("rmAnonymitySt").form.username.value=remark.user; </script> <div class="reCont" id="reContainer"></div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td><td width="250" valign="top"> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">热门信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <ul class="nl"> <li><a href="show.aspx?id=22960&cid=39" target="_blank" title="四川省广元市公开遴选6名驻外招商分局局长">四川省广元市公开遴选6名驻外招</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27841&cid=39" target="_blank">全面推进政务公开</a></li> <li><a href="show.aspx?id=6949&cid=39" target="_blank" title="紧紧抓住经常性这个根本——深刻认识在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动">紧紧抓住经常性这个根本——深刻</a></li> <li><a href="show.aspx?id=28139&cid=39" target="_blank" title="中央机关公开遴选选调启动 计划选400名公务员">中央机关公开遴选选调启动 计划</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27873&cid=39" target="_blank" title="以习近平同志为总书记的党中央引领中国经济发展新常态述评">以习近平同志为总书记的党中央引</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27520&cid=39" target="_blank" title="6000多名“走读干部”被查处的背后--中央首次大规模整治干部“走读之风”">6000多名“走读干部”被查处的背</a></li> <li><a href="show.aspx?id=26614&cid=39" target="_blank" title="留在三湘四水的难忘瞬间——李克强总理在湖南考察">留在三湘四水的难忘瞬间——李克</a></li> <li><a href="show.aspx?id=25552&cid=39" target="_blank" title="国家公务员局副局长：基层公务员涨工资无悬念 正研究方案">国家公务员局副局长：基层公务员</a></li> <li><a href="show.aspx?id=13513&cid=39" target="_blank" title="江苏首次公推票决产生三名省辖市市委书记">江苏首次公推票决产生三名省辖市</a></li> <li><a href="show.aspx?id=28590&cid=39" target="_blank">年轻干部 跟着“导师”练起来</a></li> </ul> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">相关信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">今日热点</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td></tr> </table> <table id="footer" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr align="center" style="line-height:50%"><td height="60"> <TD background=pic1/footbg.gif> <p align="center"> <DIV align=center><BR> <a href="http://www.gwytk.com/show.aspx?id=28584&cid=24">联系方式</a> - <a href="http://www.gwytk.com/memberreg.aspx"><span lang="EN-US"> 会员注册</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a href="http://www.gwytk.com/hkff.aspx"><span lang="EN-US"> 汇款方式</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a title target="_self" href="http://www.gwytk.com/queren.html"> <span lang="EN-US">确认汇款</span></a><font color="#0000FF"> </font> </DIV></TD> <div class="menuskin" id="popmenu" onmouseover="clearhidemenu();highlightmenu(event,'on')" onmouseout="highlightmenu(event,'off');dynamichide(event)" style="Z-index:100"></div> <script type="text/javascript" language="javascript1.2"> jsdone=true; </script> </td></tr> </table> </body> </html>
