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陕县检察院创新机制竞争上岗 公开选拔激发活力
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</noscript> <td width="140">[日期：2014-03-17]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 法制网郑州3月13日电（王长海 通讯员 王尉 丁海涛）3月10日一大早，陕县检察院召开了全院干警大会，会上，该院党组向全院干警宣读了一份重要的人事任免决定，原来历时两个星期的中层干部公开选拔终于尘埃落定，今天11位干警通过激烈竞争正式走上了中层副职的工作岗位，10名干警则进行了轮岗交流。</P> <P> 新年伊始，面对激烈的创先争优势头，一个严肃的问题摆在了陕县检察院党组面前：如何激发队伍活力？如何以老带新，让检察事业星火相传？经过多次讨论研究，该院党组终于制定了一个详细的方案，那就是--竞争上岗。把空缺的中层领导岗位进行盘点，然后开设一定条件，让符合条件的且对相应岗位感兴趣的干警来一次公平竞争，公开选拔，这样既公平公正，又不失原则，既能提高机关工作效能，又能激发全院干警的斗志和活力。</P> <P> 说干就干，年后上班第一天，该院党组便向全院下发了一份公开选拔中层干部的红头文件，通过笔试、面试、民主推荐、组织考察等环节进行选拔。为了组织好这次活动，该院还成立了以检察长为组长的“公开选拔干部工作领导小组”，先后下发了《公开选拔实施方案》和《素能考试通知》。为了追求公开、公平、公正、透明，笔试由检察长亲自出题，考点设在学校，单人单桌，邀请武警战士和学校老师共同监考，邀请县委组织部、政法委、人大、政协等部门的有关领导任巡考员，全程监督；面试环节也由于检察长亲自出题，邀请县委组织部、政法委、党校等多个部门的领导作评委；民主推荐环节，干警也是单人单桌参与打分，避免受他人干扰......</P> <P> 经过两个星期的激烈竞争，21位参加中层干部公开选拔的干警，有11位凭借自身过硬的综合素质脱颖而出，走上了中层领导干部岗位。提起这次公开选拔中层干部，该院干纷纷竖起了大拇指，大家说：党组用这样的方式选人用人，调动了大家的工作主动性，形成了良好的竞争气氛，咱干起工作来更有劲了！</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(25592,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=25580&cid=39">政府买服务监管不能松</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=25597&cid=39">17项禁令，领导干部为政“戒尺”</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=25592" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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