洪江市安监局共设办公室和烟花股、危化股、矿山股、法规股四个业务股,2014年该局局党组班子对“四股一室”分别确定了工作职责和年度目标管理任务及岗位人员数量,对工作岗位全部实行竞争上岗制。坚持“全员参与、竞争上岗、民主推荐、优化组合、合理流动”原则,全面引入公平竞争和双向选择机制,突出把综合素质高的优秀人才选拔到骨干岗位,采取双向流动,股室长选人,员工选股室选岗位,把不同特点的各类人才安排到合适的岗位上,双方愿意达成一致即为优化组合成功。
该局通过竞岗机制,使一批责任性强、服务水平高的干部成为“抢手货”,在局机关上下形成了人人有目标、有责任、个个想干事、干成事的浓厚氛围。
通讯员 黄颖