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湘乡经开区开展2014年干部职工竞聘上岗
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</noscript> <td width="140">[日期：2014-03-07]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><DIV class=img_wrapper><IMG border=1 alt=湘乡经开区开展2014年干部职工竞聘上岗 src="upload/2014-03/140307092034021.jpg"></DIV> <P></P> <P> 2月26日晚，湘乡经开区2014年度竞岗动员大会召开。 </P> <P> 红网湘乡站2月28日讯（分站记者：熊杜泉 通讯员：钟卿）2月26日晚，湘乡经开区2014年度竞岗动员大会召开。经开区党工委书记王建国，副书记、管委会主任彭建平出席会议。</P> <P> 为进一步深化用人制度改革，优化人员结构，提升工作效率，增强机关活力，有效激发园区全体干部职工的责任感、使命感和紧迫感，全面推进经开区的建设，确保各项指标任务圆满完成，决定开展部长以下干部职工竞聘上岗。</P> <P> 此次竞聘设置副部长、科长职位43个。对原来任命的经开区部门副职（包括场部场长及副书记、副场长）全部予以免职。人员实行打破人员身份界限、打破部门岗位终身制，推行竞争上岗、双向选择；打破平均主义，推行权责一致、绩效挂钩。副部长、科长（室办主任，副场长）由经开区统一组织竞聘上岗。一般职员由分管领导、部长、副部长根据报名人员志愿和工作情况实行选择。经开区除领导班子成员、正科级干部、部长以外的所有在岗人员（含在编、派驻、借调、聘用人员）都是竞聘的对象。</P> <P> 王建国指出，要充分认识开展竞聘工作的重要性，端正心态积极参与竞聘，勇于接受挑战；要认真对待，确保此次竞聘工作取得圆满成功。所有参聘人员要紧扣主题，认真参聘。评委和员工要以高度的责任感和使命感对待测评使命，要本着实事求是、客观公正的原则，帮助经开区选好人、用好人、把好用人关。</P> <P align=right> （原标题：湘乡经开区开展2014年干部职工竞聘上岗）</P><!-- publish_helper_end --></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(25529,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=25528&cid=39">长沙开福区环卫局竞聘上岗优化组合工作动员大会召开</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=25530&cid=39">洪江市安监局竞争上岗优化组合</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=25529" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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