近日,宜宾市留宾乡公开选拔村级专干面试工作在乡政府会议室举行,前期通过资格审查的54名考生参加了面试,此次由乡党政领导班子成员共6名考官对参试人员进行面试。
据悉,为确保公平、公开、公正,该乡成立了公开选拔村级专干工作领导小组,制定了公开选拔方案,明确了选拔条件和选拔办法。面试题目结合农村工作实际,从个人报考村级专干的优劣势、应急情况处理、人际关系沟通协调等角度出发,全面考察考生的综合素质和实际工作水平。考官按照评分要素,根据考生的答题情况,从综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧等方面评出考生得分。面试结束后,考官当场打分确定成绩。据了解,乡党委将按面试人员成绩对入围考察程序的人员组织考察。
该乡这种公开选拔村级专干的做法既优化了村级干部的结构,提高了队伍整体素质,又增强了任职人员的责任感与危机感,取得了良好的社会好评。(李强)