本报讯(通讯员刘佳峰)
近年来,省检一分院为使干警适应社会大环境的发展需要,采取鼓励干警参加在职学习和司考培训、面向社会公开招录年轻人才、面向全国政法系统遴选优秀人才等多种措施,着力提高和改善干警的综合执法能力素质水平,取得了显著成效。据了解,该院现有158名干警中,具有研究生以上学历35人,本科学历100人,法律专业77人,近年呈现出本科以上学历干警比例明显上升、法律专业人才明显增多以及具有执法办案能力资格的干警明显攀升等干警知识学历结构三大变化。
鼓励干警参加在职学习,出台了激励措施。近年来,该院先后有多名干警积极报名参加清华大学、北京大学、海南大学研究生课程进修班,该院按规定先后给12名取得相应学历资质的干警报销了规定的学习费用。
加大面向全国遴选和公开招录年轻专业人才力度。针对本院队伍存在的“年龄老化,学历偏低,专家型、业务型人才偏少”等实际问题,该院根据人才培养规划,按照干部选拔的有关规定,加大了竞争性选拔干部的力度,面向全国、全省选调优秀检察人才、招录年轻优秀干部。据统计,近3年来,该院先后面向全省、全国政法系统选调12名、新招录5名年轻优秀人才,这些优秀人才的引进,给队伍建设注入了活力。
鼓励干警参加全国司法资格考试。针对部分年轻干警没有通过司法考试,不利于执法办案和工作开展的实际,该院积极鼓励没有取得司法资格证书的年轻干警参加省院组织的司法考试集中培训,给参加培训干警提供学习时间,解决一定的学习费用。据了解,近年来,该院先后有5名年轻干警经过努力通过了司考。
通过上述措施,该院调动了干警参加学习的积极性,改善了干警的知识结构,为提高整体执法能力水平,服务海南经济社会发展奠定了基础。
作者:刘佳峰