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三水工业园区、乐平镇召开机关中层干部实绩竞岗动员大会
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</noscript> <td width="140">[日期：2013-11-01]</td> <td align="center"> 三水区乐平镇政府 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><p align="center"><img width="864" height="625" style="border-width: 0px; width: 712px; height: 551px;" src="upload/2013-11/131105184119281.jpg" oldsrc="W020131101614296735003.jpg" complete="complete"></p><p> </p><p> 11月1日上午，三水工业园区、乐平镇召开机关中层干部实绩竞岗动员大会，园镇领导班子、全体干部职工参加了此次大会。</p><p> 会上，镇委委员张绍华对此次实绩竞岗方案进行了详细解读。本次竞争上岗乐平将继续实现创新和突破：一是竞聘者的资格条件在政策允许范围内放得更宽，针对不同岗位设置不同条件，坚持以岗定人、用人所长。二是对竞岗对象工作实绩考评成为本次竞岗关注重点。严格公平考察方法，本轮中层竞岗将采取实绩考评、民主测评、领导组考评等方式对考察对象进行综合评价，最后通过组织考察确定最终任职人选。三是打通机关和农村基层干部双向流动通道。进一步活化用人机制，通过竞岗方式，允许优秀农村干部到机关任职，打通农村干部晋升通道，增强机关与农村干部的双向交流。</p><p> 副区长、镇委书记乐绍才在会上发表了重要讲话。他鼓励园镇符合条件同志积极参与这次中层竞聘，并提出三点意见和期望：一是要正确对待这次竞争上岗。实行公开选拔、竞争上岗，目的是建立竞争激励和干部能上能下、能进能出的用人机制，使中层干部队伍更具朝气。他指出，“大家要清醒的认识到，这不是竞聘做官，而是要将这个岗位的责任扛起来，将汗水洒在这个岗位上，尽心尽力的为乐平这块土地做好事、做实事。”二是要明确要求、严肃纪律，确保竞岗工作顺利进行。他说道，“这次竞聘，坚持以为乐平发展做实事、做好事为原则，希望大家要切实做到严把标准，知人善荐，客观公正地评价竞岗人员，真正把那些德才兼备、肯干事、能干成事的优秀干部选拔到中层队伍上来。”三是要摆正心态，正视结果，以竞岗促进个人成长。“竞岗成功，则意味着责任的重大和认为的艰巨，以此为新起点，提高水平，做好工作；竞岗若不成功，不要灰心，要进一步做好本职工作，取得更大的成绩，以争取下次的竞争成功。”</p><p> 据悉，三水工业园区、乐平镇在中层竞聘创新机制上一直都有敢为人先的气魄。早在2010年、2011年，先后两次率先打破人员身份限制，实施了机关中层干部竞争上岗，较好地优化了园镇干部队伍，激励了广大干部敬岗爱业、奋发向上的精神，使乐平经济社会发展不断取得新突破和跨越。(镇委组织办 徐姗姗）</p></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(24337,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=24336&cid=39">2013年陕西省山阳县公开选拔的15名副镇长人选通过廉政考试</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=24346&cid=39">剑指慵懒涣散顽疾大幅提高平时考核权重 广西公务员 日子不好“混”了</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=24337" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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